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Curso de Liderança no Chão de Fábrica
Método: Presencial
Locais Disponíveis:
Tipo: Cursos
O curso é presencial em São Paulo e direcionado a líderes
Opiniões:
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Análise da Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Liderança no Chão de Fábrica
  • Modalidade

    Presencial.

  • Duração

    A informação não está disponível.

  • Certificado Oficial

    Ao término do curso, o participante recebe um certificado de participação.

  • Considerações

    A Corporativa Brasil oferece cursos, treinamentos e palestras de conteúdos atualizados a fim de atender às necessidades das empresas e do mercado.
    A instituição conta com uma infraestrutura com sala climatizada e instalações modernas, oferece coffee break e a apostila do curso.
    O curso de Liderança Inovadora visa desenvolver líderes capazes de influenciar as pessoas de forma positiva afim de alcançarem os objetivos da organização.

  • Preço do Curso

    Consultar preço.

  • Dirigido a

    O curso é dirigido aos profissionais que desempenham algum papel de liderança e desejam um maior aperfeiçoamento e mais eficiência nas tomadas de decisões.

  • Área de atuação

    Os líderes profissionais normalmente atuam como diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e gestores.

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Conteúdo:
Curso Liderança no Chão de Fábrica

Desenvolvendo a Visão de Excelência no Chão de Fábrica

 
APRESENTAÇÃO


O grande desafio de qualquer organização industrial é como manter a qualidade, produtividade e baixo custo, pois estes fatores essenciais para a competitividade do setor.

Porém, para se alcançar êxito nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos operários e o papel do líder de chão de fábrica é fundamental, pois, é através dele que podemos envolver as pessoas no processo de melhoria contínua.
Neste sentido o chão de fábrica necessita de líderes, e não apenas meros "gerentes de pessoas" com apenas conhecimento técnico e conceitual. Precisamos desenvolver líderes com Competências, capazes de desenvolver pessoas e engajá-las no processo de melhoria contínua.
 
OBJETIVOS
 
-Contribuir para a formação de Líderes que atuam no chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe, os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, solucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua.
-Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos e políticas da qualidade.

PÚBLICO ALVO
 
Este curso é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de Liderança no Chão de Fabrica, sejam eles: Gerentes, Encarregados, Líderes, Supervisores, Coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 
EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
-Discussão inicial: apresentação do filme "Tempos Modernos"
-Teorias da Administração e suas contribuições para a liderança fabril de hoje
-Efeitos negativos da administração da "engrenagem e suas peças" nos dias atuais -Influencias da concorrência e escassez de mão-de-obra qualificada no perfil do líder de chão de fábrica
-O chão de fábrica: seu significado e importância.
 
ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA
-Pensamento sistêmico do líder
-A organização como um sistema aberto
-Características de um sistema aberto
-Sistemas existentes na organização
-Como desenvolver líderes com visão estratégica.
 
CHEFIA E GERENCIAMENTO
-O que é ser chefe: conceitos e definições
-Tipos de Chefia: Legal, de Fato, Legal e de Fato
-Como ser um bom Chefe
-Chefe ou Líder
-O que é Gerenciar?
-Papeis Gerenciais - Habilidades Gerenciais
-Gerenciamento contribuindo para eficácia da organização
-Chefe, Gerente ou Líder?
 
O LÍDER DE CHÃO DE FÁBRICA E A GESTÃO DE PESSOAS
-O que é gestão de pessoas e sua importância no chão de fábrica - De quem é o papel de Gestor de Pessoas - O papel do RH para sucesso da liderança no chão de fábrica - -Lideres no chão de fábrica: gestores de pessoas.

LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
-O líder e a visão estratégia no chão de fábrica
-Como disseminar e implementar as diretrizes estratégicas no chão de fábrica
-Como desenvolver uma cultura de excelência no chão de fábrica.
 
LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
-A importância da liderança no chão de fábrica: Conceitos e Estilos de liderança  -Administração de Conflitos
-Liderança Eficiente ou Eficaz
-Formando Sucessores
-O líder que cuida dos seus operário: garantindo a segurança no trabalho. O chão de fábrica orientado ao cliente: o chão de fábrica produzindo satisfação através de sua relação com clientes externos e internos
-Liderando pessoas para melhoria contínua
-Desenvolvendo competências dos operários: o papel do líder e pessoal de apoio no desenvolvimento das competências
-Instrução na condução do trabalho
-Acompanhamento do treinando no chão de fábrica
-Solução de problemas no chão de fábrica: A importância do envolvimento de todos na solução de problemas.
 
MOTIVAÇÃO: INCENTIVANDO PESSOAS
Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas
-O que leva as pessoas a permanecerem na empresa
-O que é motivação Motivação como combustível para produtividade: Como contribuir para a motivação da equipe.
-Como fornecer feddback adequado no chão de fábrica.
 
PALESTRANTE
 
Márcio Silva, business consultant training da Corporativa Brasil, Professor do curso de pós-graduação do ICTQ – Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial – consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, consultor da Qualidade ISO 9001, palestrante há mais de 10 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Vendas, e Planejamento Estratégico. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011. Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, Metaal, H-Buster, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Magazine Luiza, Serpro – Serviço de Processamento de Dados do Governo Federal, Deca S/A, C&A, LC Restaurantes, Grupo Águia Branca, Fiocruz, Grupo Tel Fretamento e Turismo, Industria J Serrano Textil, Grupo Guabi, entre outros.

INVESTIMENTO
 
Individual: R$ 620,00 (incluso: certificado, apostila, teste de liderança, check-list para gerenciamento no chão de fábrica e coffe-break).

-Sala climatizada, instalações modernas, coffee break, apostila do curso e certificado de participação.

Obs.: Corporativa Brasil reserva-se o direito de adiar o curso, havendo número insuficiente de inscrições; Depois da inscrição ser efetivada, não será aceito cancelamento, somente substituição de participante.

Horários: das 08:30 às 17:30

ATENÇÃO: VAGAS LIMITADAS A 15 PESSOAS POR TURMA

Opiniões (4)

Professores:
Atendimento ao aluno:
Programa de Ensino:
Material:
  • O Curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil é muito bom.

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    Por Ademar Dos Santos sobre Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Outubro 2011
  • Eu achei o curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil preparado para mim.

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    Por Rayane Kely sobre Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Outubro 2011
  • É importante para ter melhor desempenho profissional nas empresas.

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    Por Anônimo sobre Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Outubro 2011
  • Um curso nota 10. Estudar liderança inovadora vai me ajudar a empreender o meu próprio negócio.

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    Por Anônimo sobre Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Dezembro 2011

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