Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público - A Distância

Análisis de educaedu

Marina Cunha

Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público

• Modalidade
  O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de RH no Setor Público é a distância.
• Duração
  A duração do curso é de 12 meses.
• Certificado oficial
  O aluno ganha um diploma de Especialista em Administração de RH no Setor Público;
• Considerações
  O W Pós é uma instituição brasileira que oferece cursos presenciais e a distância. A palavra-chave para a W Pós é globalização, já que por meio da tecnologia essa instituição consegue levar conhecimento aos seus alunos. O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de RH no Setor Público ajuda os profissionais do setor público a terem uma visão mais abrangente e mais profunda na área de Administração de RH dentro da área governamental.
• Dirigido a
  O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de RH no Setor Público está dirigido a trabalhadores da esfera pública que tenham interesse em saber mais sobre RH.
• Área de atuação
  Com este curso, o servidor público melhora o seu desempenho profissional.

Comentários sobre Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público - Online

• Dirigido a
  Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública, que exercem ou pretendem exercer atividades ligadas à Administração de RH no Setor Público.
• Conteúdo
  Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público .
  
  

  Carga Horária:
  
  

  420

  Público Alvo: 

  Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública.

  Objetivo : 

  1. Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, bem como do processo de mudanças pela qual vem passando nas últimas décadas; 

  2. Formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público; 

  3. Desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior; 

  4. Preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas.
  
  

  Duração:

  O aluno tem um prazo de 12 meses para a conclusão do curso.

  Área : 

  Administração Pública

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos