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A Liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são os responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige...

Curso em Liderando Equipes e Otimizando Resultados • Este programa tem como objetivo desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização da produtividade profissional, e os instrumentos para atingir esse potencial: a motivação, habilidades na comunicação, no...

Curso de A Arte de Liderar • Desenvolva a percepção de que as tarefas no mundo do trabalho e nossa obra pessoal nele são, antes de tudo, uma ação de liderança e, essencialmente, uma liderança que provoca aspirações e práticas para que o melhor seja feito. • Encontre caminhos para...

Curso de Muito Além da Hierarquia Pedro Mandelli apresentará os novos conceitos e ferramentas de gestão, onde o executivo assume responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento e da sua equipe, num processo de valorização e crescimento pessoal e profissional. Essa abordagem possibilita...

Curso de Liderança com Foco nos Resultados e na Gestão de Pessoas Capacitar o Líder a praticar o empowerment completo, mantendo o foco simultâneo nos resultados e nas pessoas e, principalmente, a criar em sua equipe um clima de colaboração e aprendizagem. Após este seminário o...

Este curso tem por escopo identificar metodologias de gestão aplicadas ao nível de supervisão e gerenciamento na questão relativa ao aprimoramento do desempenho de colaboradores em organizações de uma maneira geral, sejam aquelas que visem lucros ou não, privadas ou públicas. O...

Preparar o profissional para uma visão ampla e integrada das variáveis atuais e futuras de sua inclusão na sociedade e no mercado de trabalho; facilitar o aprendizado das principais práticas e estratégias de desenvolvimento pessoal e gerencial. Tópicos do Programa:Projeto de Vidaliderança...

Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal • Aprenda as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualize seus conhecimentos em legislação trabalhista. • Através de dinâmicas, exercícios práticos e exposições comentadas, conheça os procedimentos...

Curso de Extensão em Formando Líderes Conteúdo ProgramáticoMódulo I – DA LIDERANÇA AO RELACIONAMENTO INTERPESSOALO que é liderança, líderEstilos de liderançaLiderança e relacionamento interpessoalAuto- estima pessoalMotivação pessoal e motivação de equipeComunicação nas relações...

Apresentar de forma dinâmica e motivacional temas como liderança, gestão de pessoas, produtividade, qualidade, motivação e inovação focados no chão de fábrica. Contribuir para o desenvolvimento LIDERES DE CHÃO DE FÁBRICA, levando-os a alcançar os objetivos da produção de forma...

poder e influência, estilos e habilidades de liderança, gerenciamento das emoções, como lidar com pessoas de maturidade diferente, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, entre outros....

Curso de Construção de Relacionamentos no Ambiente de Trabalho • Construa relacionamentos e conquiste a confiança de seus pares, superiores e equipe. • Saiba como utilizar a comunicação para conquistar a compreensão mútua e evitar conflitos. • Influencie e motive as pessoas que estão ao...

Orientações a avaliadores e avaliados. A importância da avaliação. Os papeis de avaliadores e avaliados. Avaliação como ferramenta de Desenvolvimento de pessoas. Tipos de avaliação. O que é competência. Como Mapear Competências. Como Mensurar competências. Feedback: Benefícios e...

Certificado Demonstrar e contribuir para o desenvolvimento das habilidades essenciais dos supervisores de Call Center, Telemarketing e Contact Center; Contribuir para a formação de supervisores de call center, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para Gestão...

Curso de participação. Fornecer subsídio para a avaliação do desempenho na função ou tarefa atribuída ao profissional, no período considerado, assim como sua contribuição para o cumprimento da missão da organização. Sensibilizá-los para o uso do sistema como instrumento de motivação e...

Curso de Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance • Aprenda e exercite o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o alto desempenho. • Saiba porque a...

Extensão em Implementação do Ciclo PDCA na prática: como planejar e melhorar a Qualidade do que fazemos O CURSO TEM COMO OBJETIVO, PREPARAR ESTUDANTES E PROFISSIONAIS LIGADOS A CARGOS DE GERÊNCIA/CHEFIA/SUPERVISÃO PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS E ATINGIR RESULTADOS DESEJADOS, UTILIZANDO O...

Diagnóstico e Prognóstico Processo De Treinamento O treinamento como recurso estratégico Diretrizes para treinamento Definição das Necessidades de Treinamento –DNT Projeto e planejamento do treinamento Execução do treinamento Avaliação dos resultados do treinamento Avaliação dos...

• Compreenda a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização. • Desenvolva as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa nas organizações. • Reflita sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação corporativa. • Conheça...

Percepção dos processos das grandes organizações, facilidades, dificuldades, falhas e acertos voltados para o trabalho com componentes da Inteligência Organizacional. Tópicos do Programa:Fazer um olhar crítico sobre as organizações nos seus processos de desajustes e ineficácia,...