Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas

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Análisis de educaedu

Marina Cunha

Marina Cunha

Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas

  • Modalidade
    Presencial: essa é a modalidade da Especialização em Gestão – Ênfase em Pessoas.
  • Duração
    A carga horária desta especialização é de 450 horas/aulas.
  • Certificado oficial
    Depois que terminar o curso, a FDC outorga um diploma de especialista ao aluno.
  • Considerações
    Após formar milhares de profissionais executivos constantemente integrados com as empresas, a Fundação Dom Cabral virou referência nacional em seu setor. A FDC participa e oferece um melhor nível gerencial para o empresariado brasileiro. Todos os anos cerca de 25 mil executivos de empresas de grande porte passam pelos programas da instituição. Após avaliar a FDC e o curso, a equipe da Educaedu notou que: - A Fundação Dom Cabral é uma das melhores escolas de negócio do mundo; - No facebook, são 16 páginas envolvendo a FDC; - Há mais de cem grupos sobre Gestão de Pessoas no LinkedIn.
  • Dirigido a
    A criação da Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas tem como perfil profissionais que aspiram ao aumento de suas competências para gerir pessoas na dimensão estratégica e na técnica, dadas as mudanças externas e as necessidades de resultados empresariais.
  • Área de atuação
    Empresas como Vale, Petrobras, Gerdau S.A., BASF e IBM contrataram gestor de pessoas com especialização na área.

Comentários sobre Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

  • Conteúdo
    Programa de Especialização em Gestão

    Pós-graduação Latu Sensu com ênfase em Finanças, Marketing , Negócios, Pessoas e Projetos.

    O Programa de Especialização em Gestão visa o desenvolvimento de habilidades e atitudes, além do conhecimento técnico em gestão, contribuindo de forma efetiva para o crescimento pessoal e profissional do participante e auxiliando-o em sua carreira e nos negócios em que atua.

    A reconhecida excelência educacional da FDC alia teoria e prática sob a orientação de professores com experiência acadêmica e empresarial. Além disso, respeita a necessidade individual do participante, oferecendo possibilidades de escolha de conteúdo e tempo de duração do Programa, a partir de uma carga horária mínima de 450 horas/aula*, num período máximo de 2 anos. No Programa de Especialização em Gestão, o participante pode escolher uma entre as cinco ênfases: Finanças, Marketing , Negócios, Pessoas e Projetos.

    Participantes

    Profissionais diplomados em curso superior que se preocupam com o autodesenvolvimento e desejam:

    • Alavancar a carreira e ampliar o networking.

    • Ampliar a base de conhecimento para novos desafios em gestão ou abrir o próprio negócio.

    Aprofundar conhecimentos em áreas específicas de atuação.

    • Tornar-se competitivos para novas demandas do mercado de trabalho.

    Resultados

    Reconhecimento pelo mercado e aumento da empregabilidade.

    • Ampliação da visão sistêmica e consequente melhoria da capacidade de argumentação em temas relacionados à gestão.

    • Ampliação da competência para solução de problemas gerenciais.

    Metodologia

    Equilibrar teoria e prática visando a aplicabilidade dos conceitos é uma das filosofias da Fundação Dom Cabral. É com essa proposta que a metodologia desenvolvida para o Programa reúne momentos de aporte de conhecimento teórico em gestão intercalados por atividades que levarão os participantes a experimentar e vivenciar situações reais do mundo corporativo, representados pela aprendizagem vivencial.

    Diferenciais do Programa

    Um Programa sob medida, que permite ao participante escolher:

    • Parte do conteúdo: o Programa oferece um leque de disciplinas obrigatórias e eletivas, com base no qual o participante define parte da sua grade curricular, podendo, inclusive, cursar disciplinas em outras ênfases, de acordo com sua necessidade de formação em gestão.

    • O período de realização das disciplinas: em parte do Programa, o participante pode cursar disciplinas durante a semana e/ou fim de semana, de acordo com sua disponibilidade, reduzindo o período de duração do curso.

    • Carga horária maior: o participante pode ampliar a carga horária total do Programa, cursando além das 450 horas/aula, de acordo com sua necessidade, disponibilidade de tempo e de recursos financeiros.

    • Gestão de carreira: atividades extracurriculares em que o participante tem a oportunidade de revisitar as suas escolhas de carreira, avaliando o “onde estou” e “para onde vou” à luz de um mercado global e em constante transformação. Como protagonista de sua história, aprende a lidar com a evolução da carreira de forma planejada.

    • Simulação empresarial: aplicação e consolidação do conhecimento, envolvendo a gestão virtual de empresas.

    • Corpo docente com reconhecida experiência e atuação no mercado.

    • Networking intenso entre participantes das diversas ênfases.

    • Módulo internacional (opcional) em parceria com Cambridge.

    Pessoas

    A ênfase em Pessoas destina-se aos profissionais de todos os setores que buscam ampliar suas competências como gestores de Pessoas.
    O objetivo da ênfase é o desenvolvimento das competências necessárias para a gestão de Pessoas tanto na dimensão estratégica quanto na técnica, à luz das mudanças externas e das necessidades de resultados empresariais.
    A ênfase propicia a compreensão de atitudes,  comportamentos e relações dos indivíduos nas organizações. Também estimula o participante a desenvolver habilidades interpessoais para liderar, trabalhar em equipe e responder aos desafios advindos da imprevisibilidade do contexto organizacional.
    Para cursar a ênfase em Pessoas, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

    Disciplinas obrigatórias em Pessoas
    108 horas/aula

    Disciplinas eletivas em Pessoas
    72 horas/aula

    Disciplinas eletivas em qualquer ênfase
    108 horas/aula

    Total
    288 horas/aula

    Disciplinas obrigatórias

    Poder nas Organizações
    18 horas/aula
    Equipes de Alta
    Performance
    18 horas/aula
    Motivação nas Organizações
    18 horas/aula
    Liderança I
    18 horas/aula
    Liderança II
    18 horas/aula
    Gestão da Mudança Pessoal
    18 horas/aula
    Total
    108 horas/aula

    Disciplinas eletivas na ênfase

    Gestão da Mudança Organizacional
    18 horas/aula
    Coaching
    18 horas/aula
    Cultura e Clima Organizacional
    36 horas/aula
    Toxicidade nas Relações Interpessoais nas Empresas
    18 horas/aula
    Gerenciamento de Conflitos nas Organizações
    18 horas/aula
    Estratégias de Tomada de Decisão Negociada
    18 horas/aula
    Gestão de Processos de Recursos Humanos (RH)
    18 horas/aula
    Ferramentas de Avaliação em Gestão de Pessoas
    18 horas/aula
    Desenvolvimento de Gestores Globais
    18 horas/aula
    Gestão Estratégica de Pessoas
    18 horas/aula
    Remuneração Estratégica
    18 horas/aula
    Atração e Retenção de Talentos
    18 horas/aula
    Desenvolvimento de Habilidades em Consultoria Organizacional
    36 horas/aula
    Treinamento e Desenvolvimento do Capital Humano
    18 horas/aula
    Gestão de Competências
    18 horas/aula
    Gestão do Desempenho
    18 horas/aula
    Gestão do Conhecimento
    18 horas/aula
    Comunicação Profissional
    18 horas/aula

    Cursar no mínimo 72 horas/aula de disciplinas eletivas na ênfase.

Opiniões (3)

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Sobre pós-graduação
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Professores
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Muito boa a pós oferecida pela instituição, foi muito aproveitável no quesito carreira profissional.

Anônimo

Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas - Noviembre 2011

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Excelente instituição. O aluno é tratado como cliente preferencial, um material de excelente qualidade, professores qualificados e reconhecidos , coordenação atenta e flexível a aceitar conversar, grade curricular bem planejada e cumprida na íntegra.

Suely Vaz

Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas - Junio 2011

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Professores
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O curso de Gestão de Pessoas da Fundação Dom Cabral foi destinado à formação de líderes.

Eugenio Arantes

Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas - Junio 2011

Últimas visitas ao curso

"Gostaria de receber informações sobre o curso de Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas."

Hedmárcio para Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas

Minas Gerais

"Sou formada a três anos em pedagogia com ênfase empresarial e gostaria de saber se nesse caso posso realizar o curso Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas, pois uma das matérias vistas no curso foi pedagogia empresarial que ensina justamente a selecionar candidatos, coordenação. Diante dessas informações gostaria de saber se a minha graduação é compatível com a pós que pretendo realizar e se o curso que está disponível, valores e data para inscrições."

Lívia para Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas

Minas Gerais

"Gostaria , se possível, as seguintes informações: - conteudo do curso de Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas - corpo docente - carga horária, inclusive com os dias e horários das aulas - processo de seleção : data, etapas,etc. - início e término - preço : da matrícula, das mensalidades - outras informações que julgarem necessárias para me esclarecer melhor sobre este curso."

Gilberto para Especialização em Gestão – Ênfase Pessoas

Minas Gerais

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