Especialização em Gestão de Pessoas

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Especialização em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  A Especialização em Gestão de Pessoas é um curso com aulas presenciais.
• Duração
  Comunique-se com a instituição para obter a informação.
• Certificado oficial
  O estudante receberá o título de Especialista em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  Este curso pretende capacitar especialistas capazes de implementar modelos de gestão de pessoas que estejam de acordo aos objetivos empresariais. A grade de disciplinas inclui Liderança e Desenvolvimento de Equipes, Comunicação Empresarial, Ética, Direito Trabalhista, Gestão de Carreiras, Competências, Cargos e Salários, entre outros.
• Dirigido a
  A especialização é destinada a graduados em Administração, Marketing, Direito, Recursos Humanos, etc.
• Área de atuação
  Os participantes poderão encontrar postos de trabalho na área de Gestão de Pessoas em empresas de diferentes setores.

Comentários sobre Especialização em Gestão de Pessoas - Presencial - Salvador - Bahia

• Objectivos
  O curso encontra-se fundamentado no modelo de competências proposta pela Unesco (quatro pilares para uma Educação no século XXI), que considera todo o“equipamento” sociocultural, experiências educacionais e profissionais do trabalhador como fundamental para que ele exerça, na prática organizacional, uma gestão de pessoas que facilite a consecução dos objetivos organizacionais. Portanto, este curso pretende favorecer o desenvolvimento de gestores profissionais, contribuindo para uma maior estabilidade de organizações, com o conseqüente progresso sócio-econômico-cultural da região.
• Titulação
  Especialista em Gestão de Pessoas
• Conteúdo

  DISCIPLINAS:
  

  - Administração Contemporânea;
  - Psicodinâmica do Trabalho;
  - Gestão de Pessoas;
  - Liderança e Desenvolvimento de Equipes;
  - Comunicação Empresarial;
  - Ética e Responsabilidade Social nas Organizações;
  - Direito Trabalhista;
  - Gestão de Carreiras;
  - Gestão de Competências;
  - Gestão de Cargos e Salários;
  - Medicina e Segurança no Trabalho;
  - Balanced Score Card;
  - Gestão de Qualidade e do Conhecimento;
  - Espiritualidade nas Organizações.

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