Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Modalidade
    Curso oferecido com aulas presenciais.
  • Certificado oficial
    Titulo de especialista em Gestão Estratégica de Pessoas oferecido pela universidade.
  • Considerações
    O curso tem como objetivo formar especialistas abordando durante todo o curso temas atuais em gestão de pessoas, para torna-los capazes de desenvolver conhecimentos e projetos na formação de equipes e de lideranças, administração de cargos e salários, recrutamento e seleção, aplicados no aprimoramento do conhecimento e das competências organizacionais. Este curso tem uma estrutura curricular bem desenvolvida para aperfeiçoar o profissional, capacitando-o para o mercado de trabalho competitivo.
  • Dirigido a
    Interessados graduados.
  • Área de atuação
    Empresas de pequeno, médio ou grande porte.

Comentários sobre Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Guarulhos - São Paulo

  • Objectivos
    O curso forma especialistas com conhecimentos atualizados em gestão de pessoas – capazes de desenvolver políticas e projetos na formação de equipes e de lideranças –, administração de cargos e salários, recrutamento e seleção, aplicados no aprimoramento do conhecimento e das competências organizacionais.
  • Dirigido a
    Graduados das diferentes áreas do conhecimento, que atuam ou buscam colocação no mercado público ou privado, interessados em adquirir e aprimorar conhecimentos teóricos e técnicos em desenvolvimento e gestão de pessoas.
  • Titulação
    Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Conteúdo
    Currículo

    · Desenvolvimento Gerencial e Qualidade de Vida
    · Avaliação de Desempenho
    · Processos em Recursos Humanos
    · Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
    · Ética e Competitividade
    · Tópicos Avançados em Recursos Humanos
    · Gestão de Equipes
    · Gestão Estratégica
    · Comunicação e Cultura Organizacional
    · Teoria das Organizações
    · Orientação Metodológica
    · Monografia

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