Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Indaiatuba

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Faculdade Anhanguera de Indaiatuba

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Klivia Silva

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Indaiatuba

• Modalidade
  A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é oferecida na modalidade presencial.
• Duração
  A duração da graduação é de 2 anos.
• Certificado oficial
  Ao concluir o curso a instituição entrega ao aluno o título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  As aulas do curso de graduação Tecnológica de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera são recheadas de conteúdo que ajudarão o discente a se tornar um profissional completo para gerenciar as atribuições administrativas de recursos humanos, análises e desenvolvimento de planos e estratégias institucionais, sempre visando o bom desenvolvimento da empresa de maneira rápida e eficaz.
• Dirigido a
  O curso é direcionado a pessoas que queiram atuar em recursos humanos.
• Área de atuação
  Os tecnólogos poderão atuar em empresas privadas, públicas e em organizações não-governamentais na área de recursos humanos como a Petrobras e Vale.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Indaiatuba - Presencial - Indaiatuba - São Paulo

• Conteúdo
  MISSÃO da Anhanguera Educacional
  Promover o ENSINO de forma eficiente, com um grau de qualidade necessário ao bom desempenho das futuras atividades profissionais dos educandos, para que, de forma competente e ética, possam desenvolver seus PROJETOS DE VIDA como cidadãos conscientes dos seus direitos, deveres e responsabilidades sociais.
  
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  Treinamento e Desenvolvimento 80
  Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  Gestão do Desempenho 80
  Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  Gestão do Conhecimento 40
  Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
  
  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  Presencial:
  Noturno
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos