Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jacareí

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Marina Cunha

Marina Cunha

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jacareí

  • Modalidade
    A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é um curso presencial.
  • Duração
    Como é um curso tecnólogo, a duração é de 2 anos.
  • Certificado oficial
    O aluno recebe o diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
  • Considerações
    A Anhanguera Educacional está em todos os estados do Brasil e na capital federal. É a maior organização de ensino superior particular do país. Essa escola possui mais de 140 mil alunos espalhados por cursos de ensino profissionalizante, graduação, pós-graduação e educação continuada. A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno a recrutar, selecionar e treinar funcionários. Além disso, esse profissional pode trabalhar com o planejamento estratégico da instituição.
  • Dirigido a
    Este curso está indicado para pessoas que se interessam por administração, psicologia e comportamento organizacional.
  • Área de atuação
    A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos permite que o aluno consiga inserção laboral em lugares como: HOPE Lingerie; Grupo HC; SESI; GVT; Naoum Hotéis.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jacareí - Presencial - Jacareí - São Paulo

  • Conteúdo
    De três sociedades anônimas ( Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); Faculdade Comunitária de Campinas e Faculdades Integradas de Valinhos, Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura),  surgiu a Anhanguera Educacional S.A., hoje definida como a sociedade mantenedora de todas as unidades educacionais existentes, sejam faculdades, centros universitários ou universidade. Assim, desde 2004, os novos cursos e unidades orgânicas ou adquiridas estão sob a mantença da AESA.  


    Relação das Disciplinas / Módulos

    Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
    • Gestão de Pessoas 80
    • Gestão em Marketing 80
    • Logística Empresarial 80
    • Matemática Financeira 40
    • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
    • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

    Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
    • Estatística Aplicada 80
    • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
    • Legislação Trabalhista 80
    • Tecnologias de Gestão 40
    • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
    • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

    Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
    • Saúde e Segurança do Trabalho 80
    • Técnicas de Administração de Pessoal 80
    • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
    • Psicologia Organizacional 40
    • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
    • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
    • Estágio Supervisionado  40

    Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
    • Treinamento e Desenvolvimento 80
    • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
    • Gestão do Desempenho 80
    • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
    • Gestão do Conhecimento 40
    • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

    Turnos e Modalidades de ensino

    Semipresencial:
    Sex. Noite, Sáb Manhã
    Sex. Noite, Sáb Tarde

    Presencial:
    Noturno

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