Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Leme

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Centro Universitário Anhanguera - Leme

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Lenice Laflor

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Leme

• Modalidade
  Esta Graduação tem aulas realizadas de forma presencial.
• Duração
  O curso tem a duração de dois anos.
• Certificado oficial
  Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
• Considerações
  O curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, oferecido pelo Centro Universitário Anhanguera, tem como proposta promover a formação de profissionais para atuarem no para desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira, análises estratégicas institucionais, elaboração planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. O curso aborda conteúdos como Empreendedorismo, ética, direito, Administração, entre outros.
• Dirigido a
  O curso está dirigido a estudantes interessados em obter formação de qualidade para ingressarem no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos.
• Área de atuação
  As oportunidades de emprego podem ser encontradas em empresas públicas, privadas e no terceiro setor. Agências de emprego, Consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas são alguns exemplos de alternativas de emprego na área.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Leme - Presencial - Leme - São Paulo

• Conteúdo
  VISÃO da Anhanguera Educacional
  Ser a maior instituição de ensino superior do Brasil e que ofereça aos seus alunos a melhor relação CUSTO X QUALIDADE
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos