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METODOLOGIA DA PESQUISA
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Disciplina embasada em teorias e práticas capazes de instrumentalizar o aluno para a compreensão e a identificação da importância do conhecimento científico para a elaboração de seus trabalhos acadêmicos, artigos, seminários, projetos de pesquisa, trabalhos de conclusão de curso e monografias, utilizando o discurso normativo do fazer científico através de métodos e técnicas regulamentares.
NORMAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE AUDITORIA
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Conceitos sobre Auditoria Independente. Papel do Auditor Independente na Sociedade. As grandes empresas de Auditoria. O IFAC. As 37 Normas Brasileiras de Contabilidade Técnica de Auditoria Independente de Informação Contábil Histórica (NBC- TAs). O Auditor no cenário mundial.
AUDITORIA EXTERNA E INTERNA
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Planejamento da Auditoria. Definição dos Riscos. Definição dos testes: Substantivos e de Controle. Avaliação do Ambiente de Controle. Matriz de Risco. Testes de Auditoria. Relatório da Auditoria, Carta de Controle, Carta de Representação, Evidencias de Auditoria. Caso prático.
AUDITORIA ELETRÔNICA E GERENCIAMENTO DE RISCOS
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Conceitos, avaliação, importância, responsabilidades, rotinas, vínculos com a auditoria interna, relação custo versus benefícios do controle, Lei Sarbanes Oxley: Origem e reflexos no Brasil e no Mundo. Definição de Risco. Auditoria Interna - premissas de atuação, Planejamento e execução dos trabalhos, Compliance, Compliance e auditoria Interna – sinergia, Governança Corporativa, Processos, Riscos de negócios, Riscos em ajustes de inventários, Riscos em Contas a Pagar, Porque classificar riscos, Risco – principais atividades, Escala para avaliação de risco, Risco - plano de ação e reporte dos Riscos - passos para avaliação, Controles internos, Ambiente de controle - funções e responsabilidades, Estrutura de controles. Tipos de controles, Controles em função dos riscos.
FINANÇAS CORPORATIVAS E PREVENÇÃO DE RISCOS
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Conceitos Básicos de Finanças Corporativas; Matemática Financeira Básica; Sistemas de Amortização de Dívidas; Correção Monetária, Inflação e Variação Cambial, Avaliação de Alternativas de Investimento: Tempo de Recuperação do Capital - Pay-back Time; Valor Presente Líquido - VPL; Taxa Interna de Retorno - TIR. Gerenciamento Econômico de Processos Operacionais: Custeio Baseado em Processos; Depreciação Econômica; Substituição de Equipamentos; Ponto de Equilíbrio Operacional e Estudos de Casos.
PERÍCIA CONTÁBIL JUDICIAL DE REPARO FINANCEIRO
Carga Horária: 30 horas
Ementa: A função do Perito do juízo. A função dos Assistentes técnicos das partes. Estudos de casos concretos de perícia contábil financeira envolvendo desvios, furtos e roubos. Planejamento, execução e acompanhamento de perícias. Elaboração de laudo judicial, extrajudicial e de parecer técnico.
NORMAS DO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Normas do Mercados Financeiro e de Capitais, Investimentos em Fundos e nos Mercados Financeiro e de Capitais, Investimentos Estrangeiros no Brasil, Investimentos Brasileiros no Exterior Impostos Internacionais, Preços de Transferência e funcionamento do Mercado financeiro em geral.
PREVENÇÃO E APURAÇÃO DE FRAUDES CORPORATIVAS
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Natureza das Fraudes Corporativas, Atitudes e Equívocos. Como uma fraude é Ocultada. Áreas de Alto Risco ( I, II, III). Auditoria de Pontos Críticos. Principais Políticas. Crime de Lavagem de Dinheiro
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PREVENTIVA DE RISCOS
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Evolução do pensamento estratégico. A gestão estratégica no novo milênio. Análise do Ambiente externo: cenários, oportunidades, ameaças e o ambiente competitivo. Análise do Ambiente Interno. Aplicação das principais ferramentas estratégicas. Desenvolvimento de estratégias. O Balanced Scorecard (BSC). Objetivos e plano de ação preventiva de riscos.
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO CONTÁBIL E TRABALHISTA
Carga Horária: 30 horas
Ementa:A importância do planejamento tributário de impostos e a devida blindagem para salvaguardar o ativo patrimonial da empresa. O planejamento trabalhista e sua prevenção de processos que coloquem em risco o patrimônio da empresa.
GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA EFICAZ
Carga Horária: 30 horas
Ementa: A negociação como instrumento de gestão e liderança de equipes. Quais são as características de um bom negociador? Os ambientes de negociação e os principais tipos e abordagens. O processo, planejamento e preparação de negociações. As formas de abordar conflitos. O posicionamento estratégico e passos táticos, Modelo de parte em negociação, Maximização de resultados / relacionamento com as partes. Uso da uniformização do tempo e do poder. Papel do Líder e Estilos de liderança.
CONSULTORIA COM FOCO NA PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO
Carga Horária: 30 horas
Ementa: Desafios da carreira de consultor, compreensão da cultura e dos valores empresariais, Evolução do processo de qualidade; Conceitos básicos; Prêmio Nacional da Qualidade; Normas ISO; Sistemas integrados de gestão; Padronização e melhoria.
