MBA em Gestão de Pessoas

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Fundação Getulio Vargas - M.Murad

Análisis de educaedu

Klivia Silva

MBA em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  O curso de MBA é assistido presencialmente.
• Duração
  Possui a duração total de 432 horas.
• Certificado oficial
  Ao finalizar o plano de curso o aluno recebe um diploma de Especialista em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  O MBA em Gestão de pessoas da M. Murad FGV, busca a formação especialização de um profissional que possa utilizar as técnicas de relacionamento interpessoal em benefício de uma instituição ou equipe, podendo promover a troca de experiências, habilidades e em consequencia melhora nos resultados.
• Dirigido a
  O curso poderá ser realizado por profissionais egressos da graduação.
• Área de atuação
  O egresso desse curso poderá trabalhar em empresas como Coca-Cola, Apple e HP.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas - Presencial - Vitória - Espírito Santo

• Conteúdo
  MBA em Gestão de Pessoas
  
  O Curso
  
  O MBA em Gestão de Pessoas foi elaborado com a finalidade de gerar em todos os participantes um conhecimento mais específico sobre a área. A expectativa do curso é fazer com que o aluno, ao final do programa, tenha a capacidade de aplicar integralmente os instrumentos apresentados. Os temas escolhidos foram determinados sob a luz da visão empresarial moderna e atual com discussões interdisciplinares relevantes para a formação do executivo moderno.
  
  Objetivos
  
  • Formar profissionais da área de Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente.
  • Proporcionar uma visão do profissional de Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo.
  • Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas.
  • Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes.
  
  
  Público-Alvo
  
  Profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Profissionais que atuem em outras áreas, mas que percebam a Gestão de Pessoas como um fator importante para o seu desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e profissionais que atuem na área de gestão de pessoas que visam aprimorar seus conhecimentos para viabilizar seu crescimento na carreira, abrindo novas possibilidades de atuação.
  
  Programa de curso:
  

  • Atração e Seleção de Pessoas - 24horas / aula
  • Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas - 24horas / aula
  • Cargos, Carreiras e Remuneração - 24horas / aula
  • Consultoria em Gestão de Pessoas - 24horas / aula
  • Desenvolvimento de Equipes - 24horas / aula
  • Gestão de Desempenho - 24horas / aula
  • Gestão Estratégica de Pessoas - 24horas / aula
  • Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento - 24horas / aula
  • Liderança e Motivação - 24horas / aula
  • Modelos de Gestão - 24horas / aula
  • Comunicação e Relacionamento Interpessoal - 12horas / aula
  • Administração de Conflitos e Negociação - 12horas / aula
  • Criatividade e Inovação - 12horas / aula
  • Elaboração e Gerenciamento de Projetos - 24horas / aula
  • Ética Empresarial e Responsabilidade Social - 24horas / aula
  • Metodologia de Ensino Superior (online) - 36horas / aula
  • Jogos de Negócios - 24horas / aula
  • Metodologia de Pesquisa (online) - 36horas / aula
  • Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista - 12horas / aula

  Carga horária do curso: 432 horas / aula
  
  Informações Adicionais:
  
  Aulas às quartas e quintas-feiras à noite (18h30min às 22h50min), em semanas alternadas, durante aproximadamente 20 meses.
  
  Início das Aulas: Março

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