Objetivos:
Desenvolvimento das habilidades gerenciais, capacitando os profissionais enquanto agentes de processos de mudanças organizacionais.
Conteúdo:
Estrutura curricular
A organização curricular do MBA em Gestão Empresarial é composta por quatro módulos. Confira abaixo:
Modulo I - Gestão Administrativa
- Análise e Gestão Organizacional
- Administração Estratégica de Operações
- Gestão e Padronização de Processos
Módulo II - Gestão Estratégica
- Estratégia Competitiva
- Gestão de Marketing
- Sistemas de Informações
Módulo III - Gestão Financeira
- Contabilidade Gerencial
- Gestão Estratégica de Custos
- Administração Financeira
- Gestão Orçamentária
Módulo IV - Gestão de Pessoas
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Negociação e Comunicação no Contexto das Organizações
- Gestão da Mudança
Módulo V - Tendências em Gestão
- Inovação e Contexto Empresarial
- Pensamento Sistêmico e Planejamento de Cenários
- Negócios e Relações Internacionais
- Gestão do Conhecimento
Módulo VI - Módulo Articulador
- Aula Inaugural
- Jogos de Empresas
- Estratégia e competitividade
- Ética do Negócio
- Redes de Negócios
- Planejamento de Carreiras
Módulo VII - Capacitação para Trabalho de Conclusão
- Metodologia de Pesquisa
- Delimitação do Trabalho/Monografia
- Qualificação das Propostas de Trabalho/Monografia