Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Alisson Soria

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

• Modalidade
  A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é presencial.
• Duração
  Consulte a instituição.
• Certificado oficial
  O profissional receberá um diploma de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
• Considerações
  A UNICENID conta com uma excelente equipe de trabalho, já que seu corpo docente é composto de doutores, mestres e especialistas. Neste curso, o aluno desenvolverá suas habilidades e aprenderá novas técnicas essenciais para uma organização adequada em uma organização, tendo em vista como maximizar o trabalho e aproveitar seu potencial humano.
• Dirigido a
  O curso está equipado e preparado para o profissional que deseja se capacitar e aprender a analisar as variáveis técnicas e comportamentais que afetam a Gestão de Recursos Humanos, habilitando-o a atuar de forma eficiente e eficaz no desempenho profissional.
• Área de atuação
  O campo para o profissional que atua no setor de Recursos Humanos é amplo. O profissional encontrará oportunidades em Multinacionais ou empresas porque, atualmente, se dá cada vez mais importância ao bem-estar dos funcionários, a fim de aumentar a sua produtividade.

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Presencial - Salvador - Bahia

• Objectivos
  Fundamentar o diagnóstico organizacional através de temas básicos sobre administração, permitindo um olhar crítico e inovador diante da realidade e desafios da Gestão de Talentos Humanos, superando, assim, a reprodução acrítica diante dos fatos organizacionais. Capacitar os participantes a compreender e analisar as variáveis técnicas e comportamentais que afetam a Gestão de Recursos Humanos, habilitando-os a atuar de forma eficiente e eficaz no desempenho profissional, em funções de gerenciamento e consultoria.
• Titulação
  Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
• Conteúdo
  DISCIPLINAS:
  
      * Administração de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios
      * Comportamento Organizacional
      * Empreendedorismo
      * Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho
      * Gestão de Serviços
      * Gestão Estratégica
      * Marketing Estratégico
      * Modelos Contemporâneos de Gestão e de Trabalho
      * Negociação
      * Recrutamento, Seleção e Colocação de Recursos Humanos
      * Seminário: Responsabilidade Social da Empresa
      * Tecnologia da Informação
      * Trabalho de Conclusão do Curso
      * Metodologia do Ensino Superior
  
  HORÁRIO DO CURSO:
  
  Sexta, das 19h00 às 22h30. Sábado, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h00. A cada 15 dias.

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