Pós-graduação Gestão de Pessoas Brasil, Pós-graduação Gestão de Pessoas São Paulo, Pós-graduação Gestão de Pessoas São Paulo Capital, Pós-graduação Gestão de Pessoas Bahia, Pós-graduação Gestão de Pessoas Rio Grande do Sul, Pós-graduação Gestão de Pessoas Paraná

Essa ênfase tem por objetivo desenvolver competências necessárias para a gestão de pessoas tanto na dimensão estratégica quanto técnica, à luz das mudanças externas e das necessidades de resultados empresariais. Esta ênfase propicia a compreensão de atitudes, comportamentos e...

Promover a capacitação para a gestão estratégica de recursos humanos com base na síntese da teoria, simulações e estudos de casos desenvolvidos a partir da experiência das mais modernas empresas. Esse curso é ministrado na sede Ribeirão Bonito.O MBA em Gestão de Pessoas foi...

Especialista em Gestão de Pessoas Estimular reflexões quanto aos fatores que vêm transformando a gestão de pessoas em uma função estratégica. Estimular competências de gestão que facilitem o desempenho dos líderes junto às suas equipes de trabalho. Conhecer os vários sistemas...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que o bom ensino, ministrado de forma eficiente, com qualidade e com seriedade, traduz-se numa aprendizagem eficaz, útil ao estudante, para que desenvolva suas habilidades e competências com vistas ao seu projeto de vida.DISCIPLINAS do MBA em...

COORDENAÇÃO do cursos na Unidade Taguatinga - FAST: Profa. Selva Paraguaú LopesDISCIPLINAS DO CURSO:• Remuneração e Benefícios• Seleção• Treinamento e Desenvolvimento• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão Humana na Governança Corporativa• Desenvolvimento de...

OBJETIVOS:• Capacitar profissionais interessados na área de Recursos Humanos no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação do colaborador;• Qualificar...

Formar profissionais que se mostrem capazes de compreender, conhecer e dominar as técnicas de gestão do conhecimento em seus aspectos organizacionais e técnicos, considerando e mostrando conhecimento dos processos psicossociais básicos a ela vinculados. Apresentação do...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que a educação continuada dos docentes, agentes formacionais de excelência, bem como sua estabilidade emocional e funcional, são fundamentais para sua qualificação, capacitação e atualização.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:•...

De três sociedades anônimas ( Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); Faculdade Comunitária de Campinas e Faculdades Integradas de Valinhos, Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura),  surgiu a Anhanguera Educacional S.A., hoje definida como a sociedade...

DISCIPLINAS DO CURSO:• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão Humana na Governança Corporativa• Desenvolvimento de Líderes• Desenvolvimento Organizacional• Gestão do Conhecimento• Jogos de Empresas• Metodologia da Pesquisa Científica• Monografia• Remuneração e...

Objetivo geral da AnhangueraOferecer aos educandos uma sólida base de CONHECIMENTOS, COMPETÊNCIAS e HABILIDADES com vistas a desenvolver uma aprendizagem significativa, capacitando-os para implementar seus PROJETOS DE VIDA.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:• Consultoria de...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que os alunos são co-responsáveis pelo aprendizado eficiente e eficaz, devendo dedicação aos propósitos, compromissos, metas e objetivos assumidos.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que o processo de aprendizagem, para ser eficiente e eficaz, deve ser fomentado e implementado constantemente, além de avaliado em função dos objetivos propostos, de forma coerente, nos termos do projeto pedagógico de cada curso.DISCIPLINAS...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que o ensino superior de qualidade, além de atender aos interesses e anseios dos educandos, baseia-se também na qualidade dos professores e de outros agentes educacionais que interagem na formação discente.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de...

VISÃO da Anhanguera: Ser a maior instituição de ensino superior do Brasil e que ofereça aos seus alunos a melhor relação CUSTO X QUALIDADEDISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão Humana na Governança Corporativa• Desenvolvimento...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que os alunos desenvolverão suas habilidades e competências quando motivados pelos docentes, hoje entendidos como facilitadores da aprendizagem.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão Humana na...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que ao aprendizado formal deve ser acrescentado o estudo e a prática da ética, para a formação de um cidadão consciente dos seus deveres e direitos, para uma vida social compartilhada e solidária.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de...

MISSÃO da Anhanguera Promover o ENSINO de forma eficiente, com um grau de qualidade necessário ao bom desempenho das futuras atividades profissionais dos educandos, para que, de forma competente e ética, possam desenvolver seus PROJETOS DE VIDA como cidadãos conscientes dos seus...

Uma das crenças e valores da Anhanguera:- Que é dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente.DISCIPLINAS do MBA em Gestão de Pessoas:• Consultoria de Recursos Humanos• Dimensão Humana...

MBA em Gestão de Pessoas - Unidade PelotasAvaliação da AprendizagemA avaliação da aprendizagem e do desempenho escolar é realizada por disciplina, em módulos, incidindo sobre a freqüência e o aproveitamento das atividades e dos conteúdos ministrados em cada uma delas.Após a...