Tendência em Gestão Empresarial - Online

Análisis de educaedu

Jéssica Sandi

Tendência em Gestão Empresarial

• Modalidade
  Curso realizado no formato online.
• Certificado oficial
  Ao concluir este curso, você recebe um certificado CATHO via correio.
• Considerações
  Com o curso de Tendência em Gestão Empresarial realizado pelo Catho Educação você vai entender como funcionam as principais práticas de gestão: clássica, humanística e holística; Desenvolver e implementar práticas gerenciais multifacetadas; entre outras habilidades de gestão.
• Dirigido a
  O curso é destinado a empresários, membros do corpo diretivo, gerentes e profissionais preocupados com a gestão empresarial, assim como futuros consultores, empreendedores e executivos de pequenas, médias e grandes empresas.

Comentários sobre Tendência em Gestão Empresarial - Online

• Objectivos
  Adotar modelos de gestão apoiados em tecnologia da informação, orientados a processos e pessoas e apoiados em conhecimento e aprendizagem;
  Entender como funcionam as principais práticas de gestão: clássica, humanística e holística;
  Desenvolver e implementar práticas gerenciais multifacetadas;
  Criar novos diferenciais para a sua empresa, adotando práticas de responsabilidade social e cidadania corporativa;
  Planejar os negócios da empresa levando em conta as exigências dos novos tempos;
  Conhecer as tendências do macroambiente como blocos comerciais: a economia dos países asiáticos e reformas políticas, econômicas e fiscais do Brasil que poderão influenciar nas práticas de gerenciamento das empresas.
• Dirigido a
  Empresários, membros do corpo diretivo, gerentes e profissionais preocupados com a gestão empresarial, assim como futuros consultores, empreendedores e executivos de pequenas, médias e grandes empresas.
• Conteúdo
  Módulo 1 - Evolução das Práticas de Gestão

  1.1 - Introdução

  1.2 - Abordagem Clássica

  1.3 - Ênfase na Estrutura

  1.4 - Abordagem Humanística

  1.5 - Abordagem Holística

  1.6 - Desafio

  
  

  Módulo 2 - Modelos de Gestão Apoiada em Tecnologia de Informação

  2.1 - Informação e Sociedade

  2.2 - Competição e Cooperação Baseada em Tecnologia de Informação

  2.3 - Automação e Informatização - Modelos Integrados

  2.4 - Desafio

  
  

  Módulo 3 - Modelos de Gestão Orientada a Processos

  3.1 - Introdução

  3.2 - Era do Processo

  3.3 - A Estrutura Organizacional por Processos

  3.4 - Considerações Finais

  3.5 - Desafio

  
  

  Módulo 4 - Modelos de Gestão Orientada a Pessoas

  4.1 - Introdução

  4.2 - Abordagens de Participação e Comprometimento

  4.3 - Abordagens de Desenvolvimento e Realização Pessoal

  4.4 - Abordagens de Acompanhamento e Avaliação de Desempenho

  4.5 - Desafio

  Módulo 5 - Modelos de Gestão Apoiada em Conhecimento e Aprendizagem

  5.1 - Introdução

  5.2 - Identificação e Gerenciamento do Capital Intelectual

  5.3 - Barreiras e Facilitadores do Conhecimento Empresarial

  5.4 - Alternativas de Alavancagem da Aprendizagem Organizacional

  5.5 - Desafio

  
  

  Módulo 6 - Organizações do Futuro: Ética, Trabalho e Responsabilidade Social

  6.1 - O Terceiro Setor

  6.2 - Desafios Éticos nas Organizações

  6.3 - Responsabilidade Social

  6.4 - Considerações Finais

  6.5 - Desafio

  
  

  Módulo 7 - Tendências no Macro-Ambiente

  7.1 - O Planejamento Estratégico em Tempos de Hiper-Modernidade

  7.2 - Tendências Econômicas Recentes

  7.3 - Um Olhar Sobre o Planejamento no Contexto do Brasil

  7.4 - Desafio

  
  

Outro curso relacionado com gestão de negócios