Curso de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

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Análise do educedu

Luanda Fernandes

Curso de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

  • Modalidade O Curso de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego é realizado online.
  • Duração A carga horária é de 16hs.
  • Certificado oficial A Cresça Brasil concede certificado aos alunos.
  • Considerações Com o Curso de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego, criado pela Cresça Brasil, os candidatos aos mais distintos cargos no mercado de trabalho aprendem a distinguir os tipos de entrevista (estruturada, semi-estruturada e não-estruturada) e sua respctiva forma de realização (presencial ou à distância), assim como a se vestir e como causar uma boa impressão que irá garantir sua vaga na empresa.
  • Dirigido a Este curso é recomendado a todas as pessoas que estão se preparando para entrevistas de emprego.
  • Área de atuação Os profissionais que causam boa impressão na entrevista de emprego multiplicam suas chances de contratação em empresas de distintos portes e segmentos.
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Curso de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

  • Dirigido a Este curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
  • Conteúdo
    Descubra o diferencial de uma boa entrevista. Não basta ter um currículo excelente, na maioria das vezes, os “40 minutos” frente a frente com o entrevistador valem mais do que duas folhas de papel com algumas informações.
    Conteúdo do Curso -Apresentação
    1-Unidade 1
    1.1-Definição da vaga a ser preenchida? 
    1.2-Descrição do cargo – como funciona 
    1.3-Requisitos básicos – fatores chave 
    1.4-Você como Candidato
    1.5-Ferramentas que você deve se atentar 
    1.6-Processo seletivo 
    1.7-O método mais antigo: entrevistar o candidato 
    1.8-Escolha dos candidatos para entrevista coletiva 
    1.9-Entrevista individual 
    1.10-Número de entrevistas a que o candidato é submetido 
    1.11-Escolha do candidato 
    2-Unidade 2
    2.1-A abordagem para entrega do currículo 
    2.2-Como entregar o currículo 
    2.3-O que vestir para procurar o emprego 
    2.4-O que vai junto e o que não vai 
    2.5-A entrevista 
    2.6-O objetivo da entrevista 
    2.7- O momento da entrevista 
    2.8- Entrevista Estruturada 
    2.9-Entrevista Semi-estruturada 
    2.10-Entrevista Não-estruturada 
    2.11-Entrevista em grupo ou coletiva 
    2.12-Entrevista pessoal ou individual 
    2.13-Entrevista a distância 
    2.14- Entrevista presencial 
    2.15-Como causar uma primeira e boa impressão 
    3-Unidade 3 
    3.1-A chegada ao local 
    3.2-Conhecendo a empresa – o que você precisa saber sobre a empresa 
    3.3-O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental 
    3.4-Número de entrevistadores 
    3.5-Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual 
    3.6-O que se diz numa entrevista 
    3.7- A sala de entrevista 
    3.8- A reação do candidato 
    3.9-Aspectos biográficos 
    3.10-Fatos relevantes 
    3.11- O que o entrevistador faz 
    3.12-O que o entrevistador não deve fazer 
    4-Unidade 4
    4.1-Separando seu portifólio e seus certificados 
    4.2-Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    4.3-Contando um pouco sobre você. 
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