ObjectivosDesenvolver competências, habilidades e conhecimentos fundamentais à Gestão do Capital Intelectual, Humano e Profissional existente na organização, tendo em vista a formação de indivíduos e equipe em rede de trabalho, comprometidos com a expansão multidirecional da instituição e seus colaboradores. Capacitar profissionais para organizar e dinamizar o setor de Educação, Qualificação e Desenvolvimento Profissional da Empresa. Habilitar o profissional para lecionar em cursos superiores e realizar pesquisas nesta área do saber.
ConteúdoCurso: Lato Sensu em Pedagogia Empresarial
Áreas: Educação.
Nível: Pós - Graduação Lato Sensu.
Duração (estimada): 12 meses.
Carga horária: 480 horas.
Pré-requisito: Curso Superior completo.
Metodologia da Pesquisa Científica
Comportamento Organizacional
Psicologia Social das Organizações
Marketing e Suas Aplicações
Legislação e Políticas Públicas em Educação
Psicologia, Educação e as Novas Tecnologias
Planejamento Administrativo
Gestão de Pessoas
Sistema de Informações Gerenciais
Pedagogia Empresarial: o Processo Educativo na Empresa
Consultoria Interna e Tendências Empresariais Contemporâneas
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Avaliação: Provas presenciais, avaliações online e uma Monografia ao término do curso.
Os certificados de Qualificação e os de Pós-Graduação (MBA e lato sensu) serão emitidos e validados pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, credenciada pelo MEC de acordo com o Parecer CNE/MEC Nº 305/2004 e da Portaria nº 3693/2004, amparada na resolução Nº 01 de 03 de abril de 2001.