Curso de Rotinas Trabalhistas

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Curso de Rotinas Trabalhistas

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    Mais uma vez, o Diário das Leis sai na frente, com o novo CURSO DE ROTINAS TRABALHISTAS, disponível nas formas IMPRESSA OU ONLINE em nosso site, o curso que realmente lhe ensinará como se faz na prática, podendo mudar sua vida profissional.

    O curso corresponde a 80 Horas/aula e contém 07 módulos, sendo importante para o aluno responder os testes dentro das datas previstas, para que o curso não exceda 3 meses e meio.

    Módulos bem elaborados, com fácil linguagem e entendimento, capacitando o cursando a trabalhar na área do Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, além de conter tudo o que há de novo na LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.

    Este curso foi elaborado pela Dra. Vera Helena Palma, que já ministrou inúmeros cursos, resolvendo as dúvidas na hora. É autora dos livros: “Rescisões e Cálculos Trabalhistas” e “Departamento Pessoal – Modelo”. É advogada especializada em direito do trabalho e previdência social. Foi redatora dos boletins Informare, Infoc - Caderno Trabalhista, consultora da IOB, auditora da Toucheross Auditores Independentes e responsável pelo jurídico- trabalhista do hospital Beneficência Portuguesa, e das revendedoras Ventuno e Da Vinci. Professora de faculdade dos cursos: Direito do Trabalho e Direito Coletivo do Trabalho.

    Alguns dos principais temas abordados no curso:

    • Conceitos Gerais;
    • O que é um empregador ;
    • Empregador - Quando é - Quando não é;
    • Documentos Exigidos;
    • Contrato de Experiência;
    • Regulamento Interno da Empresa;
    • Mensalistas, Horistas e Comissionistas;
    • Gratificações, Prêmios e Ajudas de Custo;
    • Participação nos Lucros;
    • Adicionais Insalubridade e Periculosidade;
    • Equiparação Salarial;
    • Transferência do Empregado;
    • Salário in Natura - Habitação, Alimentação;
    • Salário Profissional;
    • Descontos no Salário;
    • Férias;
    • Férias Coletivas;
    • 13º Salário;
    • Licença Maternidade;
    • Contribuição Previdenciária;
    • Contribuição Sindical;
    • FGTS;
    • Imposto de Renda na Fonte;
    • Outros Descontos no Salário;
    • Rescisão Contratual;
    • Aviso Prévio;
    • Cadastramento no PIS;
    • CAGED;
    • Salário Familia;
    • Vale Transporte;
    • Programa de Alimentação do Trabalhador;
    • Descanso Semanal Remunerado;
    • Horas Extras;
    • Banco de Horas;
    • Trabalho a Tempo Parcial;
    • Acordo para Compensação de Horário;
    • Salário e Remuneração;
    • Justa Causa;
    • Morte do Empregado;
    • Homologação da Rescisão;
    • Obrigações Mensais e Periódicas;
    • Afastamento por Doença;
    • Outros Tipos de Susp./Interrupção do Contr. de Trabalho;
    • Estabilidade do Emprego;
    • Trabalho da Mulher;
    • Auxilio Maternidade;
    • Trabalho do Menor;
    • Punições Disciplinares;
    • Trabalho Doméstico;
    • Condomínio;
    • Tabela de Incidências de INSS, FGTS, I.Renda;
    • Jornada de Trabalho;
    • Marcação do Ponto;
    • Intervalos para Refeições e Descanso;
    • Serviços Externos;
    • Viajantes;
    • Jornada de Telefonistas, Digitadores, Op. Telemarketing;
    • Trabalho Noturno;
    • Feriados;
    • Exame Médico;
    • E muito mais...

    No final deste curso o aluno receberá um CERTIFICADO DE CONCLUSÃO, comprovando a sua capacidade para exercer a profissão.

    O Diário das Leis também oferece:

    COMODIDADE E ECONOMIA DE TEMPO
    :
    Por ser totalmente a distância, permite ao aluno estudar onde e quando quiser;

    VOLUME DE INFORMAÇÃO POR UM BAIXÍSSIMO INVESTIMENTO
    :
    Oferece mais matérias e tem maior objetividade a um investimento baixo, diferente de cursos convencionais.

    E ATENÇÃO!
    Após a conclusão do curso, você receberá inteiramente grátis um CD contendo CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e Súmulas do TST.

    NÃO PERCA TEMPO!
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