Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Caxias

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Análise do educedu

Marina Cunha

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Caxias

  • Modalidade O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é a distância.
  • Duração A duração deste curso é de dois anos.
  • Certificado oficial O aluno recebe um título no final do curso.
  • Considerações A Anhanguera Educacional é referência nacional quando o tema da discussão é o ensino. Essa rede de educação é a maior do Brasil, contando com mais de 140 mil alunos. Essa instituição educacional oferece uma infraestrutura que ajuda a complementar o ensino. O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos dá uma formação de gestor para o aluno relacionada ao planejamento organizacional e estratégico das empresas. Além disso, o aluno é capaz de auxiliar no recrutamento e na seleção de pessoal.
  • Dirigido a O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem um público alvo formado por pessoas com interesse em trabalhar nessa área fazendo um curso de menor duração, como é o caso dos cursos tecnológicos.
  • Área de atuação O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos dá a possibilidade de que os aluno trabalhem em locais como: Construtora Solidum; Pro-Genth - Talentos Humanos; Grupo Savoy; Fundação Padre Anchieta; HQS Consulting.

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Caxias

  • Conteúdo A metodologia do CEAD é diferenciada e as aulas interativas são ministradas por professores especialistas, mestres e doutores. Além disso, o aluno pode contar com o apoio de um professor qualificado nas aulas, que é o mediador entre o professor interativo e a turma. Nos polos são realizadas quatro horas-aula via satélite e quatro horas de atividades semanais, acompanhadas pelo professor local.


    Resumo das disciplinas:
    • Comportamento Organizacional
    • Empreendedorismo
    • Ética e Relações Humanas no Trabalho
    • Desenvolvimento Pessoal e Profissional
    • Matemática
    • Processos Gerenciais
    • Direito Empresarial
    • Tecnologias de Gestão
    • Responsabilidade e Social e Meio Ambiente
    • Gestão de Pessoas
    • Técnicas de Administração de Pessoal
    • Técnicas de Recrutamento e Seleção
    • Saúde e Segurança do Trabalho
    • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
    • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I
    • Treinamento e Desenvolvimento
    • Gestão de Desempenho
    • Administração de Cargos, Salários e Benefícios

    Turnos: Noturno, Matutino/Vespertino e Noturno/Vespertino.

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