Carga Horária: 420
Público Alvo:
Dirigentes da Administração Pública nos níveis federal, estadual, distrital e municipal; Gerentes e funcionários de organizações privadas Consultores; Professores dos cursos de nível superior de instituições de ensino públicas e privadas
Objetivo:
Ao final do curso os participantes deverão ser capazes de:
1. Ter conhecimentos atualizados sobre estrutura e comunicação organizacional;
2. Adotar técnicas para transformar conhecimento em valores tangíveis
3. Desenhar, implementar e manter um Sistema de Gestão do Conhecimento.
4. Aplicar conceitos atualizados da Gestão: conhecimento; gestão do conhecimento; ferramentas para gestão do conhecimento; conhecimento como estratégia e transformação do conhecimento em algo tangível.
Duração:
Oferecer-se-á o curso com duração mínima de 8 meses; regular de 12 meses e máxima de 24 meses
Área:
MBA