MBA Executivo

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Análise do educedu

Pablo Nieves

MBA Executivo

  • Modalidade O curso é realizado de forma presencial.
  • Duração O curso possui carga horária de 360 horas aula.
  • Certificado oficial Será outorgado o diploma de especialista em Administração para Engenheiros.
  • Considerações Ampliar e aprimorar as competências do participante de forma a capacitá-lo para o exercício de cargos de gerência sênior ou diretoria em empresas é o objetivo deste curso. O MBA provê oportunidades para que o profissional se desenvolva: ferramentas analíticas e práticas para a tomada de decisão; entendimento do campo de conhecimento das áreas funcionais de uma empresa como finanças, recursos humanos, marketing, operações, logística.
  • Dirigido a O curso está direcionado para administradores, empreendedores e engenheiros e áreas afins.
  • Área de atuação O profissional poderá atuar em cargos de direção, gerência ou supervisão em variadas empresas de grande e médio porte nas áreas de marketing, financeira, negócios, logística, gestão de pessoas e outros.

MBA Executivo

  • Objectivos Ampliar as competências do participante de modo a capacitá-lo para o exercício de cargos de gerência sênior e/ou diretoria nas empresas. Prover a oportunidade para desenvolver no participante: ferramentas analíticas para a tomada de decisão; compreensão do campo de conhecimento das áreas funcionais da empresa (finanças, marketing, recursos humanos, operações e serviços, logística e cadeia de suprimentos); compreensão do uso da tecnologia da informação como instrumento para uma gestão eficiente; utilização da estratégia num ambiente global e diversificado de negócios; o emprego da governança corporativa e a tomada de decisões éticas.
  • Dirigido a Executivos que tenham mais de três anos de experiência em cargos de supervisão ou gerência em empresas de médio e grande porte, empreendedores.
  • Conteúdo Módulo I
    - Administração Financeira
    - Cálculo Financeiro
    - Contabilidade Geral
    - Fundamentos de Marketing
    - Fundamentos de Recursos Humanos
    - Globalização e Competitividade
    - Métodos Quantitativos
    - Modelos de Gestão
    - Teoria Econômica
    - Usos Estratégicos de Tecnologia da Informação

    Módulo II
    - Administração de Conflitos
    - Administração Estratégica I
    - Cenários Econômicos
    - Contabilidade Gerencial
    - Custos
    - Dinâmica Organizacional
    - Empreendedorismo
    - Estratégia de Produtos e Serviços
    - Ética e Compliance
    - Gestão da Inovação
    - Gestão da Tecnologia da Informação
    - Mercado Financeiro e de Capitais

    Módulo III
    - Administração de Tesouraria
    - Administração Estratégica II
    - Controladoria
    - Direito do Consumidor
    - Estratégia e Gestão de Operações
    - Estratégias de Câmbio
    - Gerência de Marcas
    - Gerenciamento de Qualidade em Serviços
    - Gestão Ambiental
    - Governança Corporativa
    - Orçamento
    - Sistemas de Informação Mercadológica

    Módulo IV
    - Análise Estatística para Tomada de Decisão
    - Avaliação de Empresas (Valuation)
    - Comunicação Integrada
    - Concentração em Finanças – Finanças Corporativas
    - Concentração em Marketing – Marketing Business to Business
    - Direito Tributário
    - Gerenciamento do Risco Financeiro
    - Logística e Cadeia de Suprimento
    - Marketing de Varejo e Planejamento de Marketing
    - Mercado de Derivativos
    - Organização do Futuro
    - Responsabilidade Social

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