MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Objectivos O curso MBA Gestão Estratégica de Recursos Humanos prepara profissionais para atuarem nas organizações como gestores de pessoas, através do desenvolvimento de competências que agreguem valor aos colaboradores que atuam nas organizações. O profissional irá conhecer e desenvolver técnicas e estratégias em remuneração, carreiras e educação corporativa. O gestor de pessoas ainda estará preparado para gerir o conhecimento, aplicar estratégias que retenham os talentos e aprimorar as políticas e relações trabalhistas nas organizações.
Dirigido a Candidato com graduação, bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, completa, em qualquer área do conhecimento e Superiores Seqüenciais em área afim.
Conteúdo Apresentação
O curso MBA Gestão Estratégica de Recursos Humanos prepara profissionais para atuarem nas organizações como gestores de pessoas, através do desenvolvimento de competências que agreguem valor aos colaboradores que atuam nas organizações. O profissional irá conhecer e desenvolver técnicas e estratégias em remuneração, carreiras e educação corporativa. O gestor de pessoas ainda estará preparado para gerir o conhecimento, aplicar estratégias que retenham os talentos e aprimorar as políticas e relações trabalhistas nas organizações.

Perfil
O curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Unisa Digital tem a finalidade de formar especialistas para atuarem na gestão estratégica de pessoas nas organizações. No mercado de trabalho crescem as exigências empresariais quanto a performance dos profissionais, especialmente nos resultados em qualidade de serviços e produtos. Para atender este mercado é necessário gestores cada vez mais preparados para o negócio das empresas. O curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos é voltado para o novo papel da Gestão de Recursos Humanos, que deve deter não só os conhecimentos técnicos específicos, mas, principalmente, a integração dos interesses pessoais e profissionais, em uma perspectiva que ressalte o papel estratégico da gestão de pessoas como sendo o diferencial competitivo para as organizações.

Documentos Necessários para a Matrícula no Pólo
- Ficha de inscrição preenchida;
- Cópia de Diploma de Graduação devidamente registrado;
- Histórico Escolar da Graduação;
- Comprovante da Taxa de Inscrição;
- Currículo Profissional;
- Cópia do RG;
- Cópia do CPF;
- 2 fotos 3 x 4.

Duração
12 meses.

Dia e horário das aulas via satélite (Horário de Brasília)
Segunda-feira, mensalmente, das 19h30 às 22h50.

Últimas visitas ao curso

"Estou interessado em realizar o curso MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, mas gostaria de saber quais são os requisitos básicos para realização da matrícula. Principalmente, ao se tratar da necessidade de apresentação do diploma de graduação. Uma vez que esse documento, ainda, não me foi entregue pela faculdade a qual me formei, mas disponho do certificado de conclusão de curso."

Vilton para MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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