O curso de Pós-Graduação em Gestão Hospitalar e RH tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público – Alvo.
Destinado a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos e áreas afins.
Grade Curricular.
Metodologia da Pesquisa Científica 40
Auditoria de Custos 40
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 40
Didática e Metodologia do Ensino Superior 40
Gestão de Pessoas 40
Qualidade em Serviços de Saúde 40
Comunicação e Marketing Pessoal 40
Filosofia e Políticas Educacionais 40
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde 60
Libras 40
Logística Aplicada a Saúde 40
Marketing em Organizações de Saúde 40
Negociação Aplicada a Área de Saúde 40
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 60
Apresentação de TCC 20
Outro curso relacionado com administração e gestão hospitalar