Especialização em Capacitação Gerencial - São Paulo Capital - São Paulo - Universidade São Marcos - I13327

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Especialização em Capacitação Gerencial
Método: Presencial
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Universidade São Marcos

Especialização em Capacitação Gerencial - São Paulo Capital - São Paulo

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Análise da Educaedu

Keli Campos
Especialização em Capacitação Gerencial
  • Modalidade

    As aulas ocorrem presencialmente.

  • Duração

    O curso ocorre num período de 6 meses a 1 ano.

  • Certificado Oficial

    O aluno será titulado como especialista em capacitação gerencial.

  • Considerações

    Com disciplinas como comunicação, negociação, gestão de finanças e custos, o profissional é capacitado para assumir a função gerencial nas organizações. O curso forma profissionais multifacetados, capazes de liderar equipes dinâmicas e apresentar soluções para os mais diversos problemas.

  • Preço do Curso

    Sob consulta

  • Dirigido a

    Recém-formados ou profissionais graduados que esteja assumindo a função de liderança em empresas privadas.

  • Área de atuação

    Atualmente, muitas empresas estão contratando para vagas de Trainee, como Renner e Unilever por exemplo, a formação nesse curso permite a empregabilidade em segmentos diferentes para futuros e presentes gestores.

  • Salário estimado

    Média salarial entre 5.000 e 5.500.

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Especialização em Capacitação Gerencial - São Paulo Capital - São Paulo Comentários sobre Especialização em Capacitação Gerencial - São Paulo Capital - São Paulo
Objetivos:
Prover ferramental técnico que permita ao participante se desenvolver na sua área de atuação como gestor. Espera-se ao final do curso que o pós-graduado possa atuar em questões técnicas e humanas assegurando os melhores resultados para a empresa em que exerça funções gerenciais, sendo ela, própria ou não.
Dirigido a:
Graduados interessados na área de Capacitação Gerencial
Diploma:
Especialista em Capacitação Gerencial
Conteúdo:

Disciplinas:

- Gestão Integrada das Organizações

- Metodologia da Pesquisa

- Comunicação e Negociação Intra e Inter Organizações

- Estratégia, Desenvolvimento e Manutenção de Negócio Próprio

- Técnicas de Análise de Problemas e Tomada de Decisão

- Administração do Tempo

- Comportamento Humano e Conflitos no Ambiente de Trabalho

- Políticas de Desenvolvimento e Retenção de Talentos

- Gestão de Custos e Formação de Preços

- Gestão de Finanças

- Desenvolvimento de Produtos e Serviços

- Marketing Aplicado a Serviços, Indústria e Comércio

- Disciplina Complementar: Negociação com Instituições Financeiras

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