Coaching - Online

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• Objectivos

  O coaching é um processo contínuo de aprendizado e treinamento. Esse processo utiliza técnicas, ferramentas e conhecimento de diversas áreas como administração, gestão de pessoas, psicologia, recursos humanos, entre outras visando à conquista de bons resultados financeiros, profissionais e pessoais.

  Neste curso de coaching, você irá aprender sobre os diferentes tipos de coaching, seus valores e como o coaching se tornou um processo indispensável à superação pessoal e profissional. Saiba tudo sobre a profissão, a importância do feedback e algumas boas práticas de comunicação.

• Conteúdo
  Coaching

  • Carga horária: 19

  O coaching é um processo contínuo de aprendizado e treinamento. Esse processo utiliza técnicas, ferramentas e conhecimento de diversas áreas como administração, gestão de pessoas, psicologia, recursos humanos, entre outras visando à conquista de bons resultados financeiros, profissionais e pessoais.
  
  Neste curso de coaching, você irá aprender sobre os diferentes tipos de coaching, seus valores e como o coaching se tornou um processo indispensável à superação pessoal e profissional. Saiba tudo sobre a profissão, a importância do feedback e algumas boas práticas de comunicação.

  Este curso possui certificado de conclusão.

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  Conteúdo programático:

  Como é que o coaching funciona
  Como o coaching ajuda?
  Motivação
  As necessidades Humanas PIRÂMIDE DE NECESSIDADES DE MASLOW
  Oito tácticas para lidar com a fraca motivação.
  Factores que podem desmotivar os colaboradores
  Dicas para o líder de equipa
  Comunicação eficaz
  Comunicação não verbal
  A atitude Assertiva e comportamento Assertivo
  Líder Eficaz
  Competências do líder democrático e eficaz
  Principais traços de um líder eficaz
  O processo de Coaching
  Atitudes e comportamentos do Coach eficaz
  O processo de coaching na prática
  Feedback como ferramenta fundamental de Coaching
  Cuidados a ter no feedback negativo
  A reunião de Coaching
  Preparação da reunião
  5 Pilares do Coaching
  8 Passos para a delegação eficaz
  O que delegar?

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