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Como Implantar e Desenvolver o 5S na Empresa
Objetivo:
Fornecer uma estratégia e um método passo-a-passo para a implantação e desenvolvimento do Programa 5S, bem como informar sobre as vantagens e redução de custos obtidos com a implantação do programa, buscando desenvolver condições de conhecer e praticar o método do programa 5S
(descarte, organização, limpeza, higiene e ordem mantida), a fim de implementá-lo na organização, trazendo novos hábitos para o desenvolvimento do trabalho diário das pessoas, melhorando o bem-estar físico, mental e social de todos.
A quem se destina:
Este programa é extensivo a todos os níveis de profissionais na empresa.
Metodologia:
Utilizamos uma metodologia participativa focada nas experiências de vida de cada participante facilitando assim a forma de aprendizado.
Programa:
Como surgiu o Programa
Definição de 5S
Para que serve e suas vantagens
O passo a passo de cada “S”, vantagens da aplicação de cada um deles
Elaboração de Plano de Ação para cada um dos “S”
Elaboração de um fluxograma de implantação
Como fazer auditoria
Facilitadora: Suely Barbosa
Instrutora, Consultora de RH e Sistema da Qualidade. Pós-Graduação em Qualidade Total pela Universidade Federal de Lavras (Minas Gerais 2000/01). Graduada em Psicologia, pela FAFIRE –Fac. de Filosofia do Recife/1981. Formação em Orientação Vocacional com abordagem Humanística e Transpessoal. Especialista em Grafologia e diversas baterias de testes psicológicos. Especialista em Gestão de competências; Especialista em Dinâmica de Grupo; Docente da UNIFACS de 2004 a 2007 nas disciplinas Gestão de Pessoas e Gestão de Qualidade Total do curso de Gestão de Varejo ( Salvador /Bahia). Credenciada através de concurso pelo SEBRAE/Bahia como Instrutora da área comportamental e do Programa de qualidade há mais de 15 anos. Desde 1998, vem atuando como autônoma prestando serviços na área de Seleção de Pessoal e Treinamento comportamental e Programas de Qualidade Total para diversos clientes: SETRAS em convênio com parceiros como: SEBRAE e SEST/SENAT no programa Capacitação do Trabalhador, onde foi contratada pelas Instituições conveniadas; CHEIRO DE PIZZA (Pizzaria de referência 5 estrelas) – prestou serviços em Seleção de pessoal durante aproximadamente 1995 a 2003 retornado em 2012 em programas de desenvolvimento humano. Atua desde 2003, como consultora de RH da Empresa Viação Rio Vermelho-empresa de Transportes Urbanos(Salvador/Bahia); Co-responsável pela certificação de ISO 9001. De 2007 a2012 , foi consultora de RH da empresa Transportes Verdemar – empresa de Transportes Urbanos (Salvador /Bahia); Atua como Consultora de Recursos Humanos desde 2007, na empresa SAB – Automação Comercial. Atuou de 2008 a 2010 no grupo Ondina Transportes como instrutora e elaboração do Manual de Competências. Elaborou na empresa EADI – CIA. EMPÓRIO DE ARMAZÉNS ALFANDEGÁRIOS, o Manual (Matriz) de Competências e Cargos em maio e junho/2011. Atuando desde 2005 na empresa Transportes Sol ( empresa de transportes urbanos), na área de Qualidade, Treinamento e Avaliação Psicológica. Presta serviços desde 2010 a AGRIFIRMA BRASIL AGROPECUARIA S/A (03 fazendas de soja – algodão e café)- ( Luis Eduardo/Bahia), atuando na área de Gestão de Qualidade no Programa de 5s. Presta serviços ao Grupo Novo Forte (Restaurantes de grande porte formado por 04 restaurantes ( Moema Batataria- www.moemabatataria.com.br; Zen Thai Restaurante e Twist Pub ) há de 04 anos na área avaliação psicológica.
OBS.: todas as empresas acima mencionadas onde prestei e presto serviços, estão à disposição para quaisquer informações profissionais através de suas respectivas diretorias. De 1981 a 1997 – as experiências profissionais estão focadas na área de Gestão de Pessoas – especificamente Recrutamento e Seleção de Pessoal, que poderá ser comprovada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social ( CTPS).
Mais Informações::
Período: 03 e 04/10/2014
Horário: Das 08h30min às 17h30min
Duração: 16 (dezesseis) horas/aula
Local de Realização: Salvador – BA.
Investimento: 4x R$ 190,00. Inclui material didático, coffee-break, estacionamento e certificado. Valor total de R$ 760,00.
Formas de Pagamento: Cartão, boleto ou crédito em conta.
Confirmação das Inscrições:
As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante comprovante de pagamento.
Cancelamento:
A Missão Treinamentos reserva-se o direito do adiamento ou cancelamento dos cursos no caso de falta de quórum ou motivos de força maior que independam de sua vontade, bem como substituição de facilitadores de forma a atender as necessidades do cliente.
O participante poderá solicitar o cancelamento com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis da data de realização do curso. Após este prazo apenas poderá ser feita substituição do participante ou solicitação de crédito no valor da inscrição para utilização em data posterior para qualquer curso da nossa grade.
