Curso de Gestão de Eventos

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Comentários sobre Curso de Gestão de Eventos - Presencial - Ribeirão Preto - São Paulo

  • Conteúdo
    Curso de Gestão de Eventos

    Planejamento, Promoção, Organização, Realização e Pós-evento

    Locais

    Ribeirão Preto / SP
    Sede da Moraes Cursos

    Carga Horária: 24 h/aula
    Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

    Objetivo:

    Capacitar os participantes para a organização de eventos de pequeno, médio ou grande porte otimizando tempo através de um planejamento e acompanhamento eficazes.

    Público Alvo:

    Profissionais da área secretarial ou profissionais que participam do planejamento e execução de eventos.

    Programa:

    Definições e Conceitos Básicos;
    Legislação Brasileira do Setor;
    Perfil do Profissional de Eventos;
    Estudos Mercadológicos;
    Escolha do Local & Estrutura de Apoio;
    Esboço do Programa;
    Previsão Orçamentária;
    Cronograma de Atividades;
    Administração & Gerenciamento (Softwares Dedicados);
    Organograma de Palestras;
    Comissões de Suporte;
    Iniciativas Paralelas e/ou Integradas;
    Apoio de Entidades,
    Instituições e Órgãos Públicos;
    Patrocínios, Subvenções e Permutas;
    Sistema de Alimentação;
    Programação Visual;
    Registro de Marcas e Domínios;
    Seleção de Palestras;
    Normas de Publicação de Textos (Cd-Rom);
    Atividades Sociais, Turísticas e Culturais;
    Responsabilidade Civil (Aspectos Jurídicos);
    Encargos Trabalhistas (Pessoal de Apoio);
    Meios & Formas de Divulgação;
    Contratação de Fornecedores;
    Central de Atendimento;
    Ordem de Serviços & Local do Evento;
    Suporte e Logística;
    Manuais de Orientação (Conferencistas e Convidados);
    Sinalização e Decoração;
    Controle e Registro de Inscrições;
    Treinamento de Pessoal Temporário;
    Sessões Solenes e Cerimônias (Keynote Speaker);
    Material dos Participantes;
    Serviços Públicos;
    Montagem e Funcionamento da Secretaria;
    Receptivos Externos;
    Controle das Atividades;
    Gerenciamento de Horários;
    Supervisão de Serviços de Terceiros;
    Relatório de Resultados;
    Prestação de Contas;
    Cartas de Agradecimento


    Apostila com 141 páginas.
    Arquivos eletrônicos: 63 telas da apresentação;
    Modelo de planilha de administração & gerenciamento de previsão orçamentária; Manual de treinamento de recepcionistas (44 páginas);
    Roteiros de check list (feiras);
    Sites e links de interesse;
    Artigo sobre captação de recursos: da teoria à prática (112 páginas).

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