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Curso de Psicologia Organizacional - Online

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  • Conteúdo
    Curso de Psicologia Organizacional.

    Melhore o bem-estar no ambiente de trabalho com os conceitos da psicologia.

    60 horas • Início imediato

    Mesmo que sirva para o indivíduo conquistar bens materiais ou pagar as contas, hoje, somente a remuneração não é capaz de gerar motivação e engajamento dos funcionários. A satisfação tornou-se extremamente necessária para se atingir os níveis de produção exigidos a uma empresa.

    No meio a tantas necessidades e dependências, cabe à Psicologia procurar reconhecer a subjetividade humana e a sua forma de interação.

    Nas organizações, ela percebe que o homem é afetado não só pelo seu comportamento, como também pela sociedade. E como especialização dessa área, a Psicologia Organizacional funciona como uma fronteira entre o homem, o trabalho e a sociedade.

    Com o curso de Psicologia Organizacional, você poderá entender mais sobre este universo e conhecer sobre a atuação do Psicólogo nas Organizações, bem como treinamento, gestão de pessoas, cultura, clima organizacional e muito mais!

    Compatível com dispositivos móveis.

    Este curso online conta com:

    • Vídeo Aulas     
    • Apostilas
    • Professor
    • Certificado

    Os principais tópicos do Curso de Psicologia Organizacional são:

    Unidade 1 – O homem e o trabalho

    • Introdução
    • História da Psicologia Organizacional
    • A atuação do Psicólogo nas Organizações

    Unidade 2 – As organizações de trabalho

    • Satisfação no trabalho
    • Comprometimento no trabalho
    • Avaliação de desempenho
    • Treinamento
    • Gestão de Pessoas

    Unidade 3 – Recrutamento

    • Seleção
    • Diferença entre recrutamento e seleção
    • Passos do processo seletivo
    • Recrutamento Interno
    • Recrutamento Externo
    • Recrutamento misto
    • Recrutamento On-Line
    • Avaliação e controle dos Resultados do Recrutamento
    • Candidatos Reprovados
    • A Ética no Processo Decisório

    Unidade 4 – Cultura Organizacional

    • Clima Organizacional
    • O estresse no ambiente de trabalho
    • Conflito

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