Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho

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Comentários sobre Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho - Presencial - Fortaleza - Ceará

  • Conteúdo
    Objetivo
    Aprimorar conhecimentos das práticas trabalhistas com foco nos cálculos rescisórios, já que causam tantas  dúvidas no departamento de pessoal em uma empresa.
     
    A quem se destina
    Profissionais de contabilidade, gerentes de recursos humanos, chefes e auxiliares de departamento estudantes de direito, administração, contabilidade e afins.
     
    Metodologia
    Aulas teóricas (Apostila/ Datashow) e Práticas ( Resoluções de questionários e exercícios práticos com preenchimentos dos documentos impressos/gráficos).
     
    Conteúdo Programático
    1. Tipos de Rescisão
    - Sem justa causa com menos ou mais de um ano de serviços;
    - Com justa causa com menos ou mais de um ano de serviços;
    - Por pedido de dispensa com menos ou mais de um ano de serviços;
    - Antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregador;
    - Antecipada do contrato de experiência por iniciativa do empregado;
    - Término do contrato de experiência;
    - Por prazo determinado;
    - Por morte do empregado com menos ou mais de um ano se serviços;
    - Por Aposentadoria com tempo de serviços ou idade.
     
    2. Prazos de Pagamento
     
    3. Incidências
     
    4. Estabilidades
     
    5. Homologação da rescisão do contrato de trabalho
     
    6. Documentos a serem apresentados na Homologação
     
    7. Modelos de Comunicação de desligamento
    - Rescisão sem justa causa com aviso prévio indenizado
    - Rescisão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
    - Término do contrato de experiência
    - Término do contrato por prazo determinado
    - Rescisão por justa causa
    - Pedido de demissão (cumprindo aviso prévio)
    - Pedido de demissão (solicitando o não- cumprimento do aviso prévio)
     
    8. Acessórios
    - Demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS rescisório
    - GRRF – Guia de recolhimento rescisório do FGTS
    - Seguro-desemprego
    - Carta de Recomendação
     
    Carga Horária
    15h-a
     
    Período de Realização
    12/11 a 10/12/11, das 9h às 12h(somente aos sábados)
     
    Investimento
    R$ 120,00 (à vista / taxa única)
     Ofertamos desconto de *15% para (*Desconto não cumulativo, pagamento apenas à vista):
    - Clientes Controller
    - Contadores regulares com o CRC/CE
    - Associados SESCAP/CE
    - Associados IBRACON
    - A partir de 4 inscrições da mesma empresa
     
    Local de Realização
    CONTROLLER DESENVOLVIMENTO E SERVIÇOS.

    Perfil do Instrutor
    CARLOS ALBERTO CARNEIRO          
    Mestrando em Ciências da Educação na Universidade da Madeira-Portugal, especialista em Administração de Recursos Humanos, instrutor dos cursos de capacitação profissional em departamento de pessoal, práticas trabalhistas, previdenciárias e Tributárias, e rotinas administrativas do Centro de Treinamento e Desenvolvimento Controller. Professor dos cursos de extensão em rotinas do departamento de pessoal, práticas trabalhista, previdenciárias e tributárias, rotinas administrativas, legislação trabalhista, legislação previdenciária e etiqueta profissional e oratória da Unifor, e das disciplinas rotinas de administração de pessoal, segurança do trabalho e saúde ocupacional, gestão de convênio, contratos e terceirização do curso gestão de recursos humanos da Faculdade de Tecnologia Lourenço Filho. Consultor organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e larga experiência na função de chefe de departamento de pessoal e recursos humanos  exercida nas empresas dos grupos de grande  porte J. Macedo, Abrahão Otoch e C.Rolim.
     
    Informações Complementares:
    * A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela empresa.
     
    * Nos casos de não comparecimento ou cancelamento de inscrições, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito.
     
    * O fato do pagamento não garante a conquista do certificado. Para aquisição do mesmo, participante deverá ter 75% de frequência no referido curso.

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