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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - A Distância

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Método: A Distância
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Faculdade e Colégio Cerrado Eireli

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - A Distância

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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - A Distância Comentários sobre Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - A Distância
Conteúdo:
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem por objetivo formar tecnólogos em RH, com capacidade de planejar e organizar os diversos segmentos do processo de gestão. O profissional sairá preparado para desenvolver habilidades, competências e atitudes relacionadas às novas performances da gestão de pessoas, levando em consideração o mercado de trabalho e a tecnologia da informação atribuída.

Público-alvo:

Uma característica desejável em um estudante do curso de RH da Cerrado, é a de que ele se destaque por sua capacidade de conciliação. Isso porque, na vida profissional, ele deverá intervir sempre que houver conflitos entre as expectativas do colaborador e as metas da organização.

Nestes casos, o seu objetivo é buscar por um ponto de equilíbrio. Em outras palavras, é preciso encontrar uma solução que deixe ambos os envolvidos satisfeitos, atuando para amenizar eventuais desgastes na relação de trabalho.

Funcionamento do Curso:

  • Aulas de 2ª a sábado.
  • Curso autorizado pelo MEC portaria 1562 de 19/12/2017.

Prazos de entrega do Diploma:

O Prazo de entrega do Diploma será de acordo com a portaria vigente.

Reconhecimento do MEC?

Os cursos da Faculdade CERRADO são devidamente credenciados pelo MEC através da portaria: 1562 de 19 de dezembro de 2017, publicada no D.O.U, dia 20/12/2017.

Duração do Curso: 24 meses

Documentação:

Quais são os documentos necessários?

  • 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
  • 1 cópia da carteira de identidade – RG.
  • 1 cópia do CPF.
  • 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
  • 1 cópia do Certificado ou Diploma de Ensino Médio.
  • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
  • 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
  • 2 fotos 3×4.
  • 1 cópia do Comprovante de Residência.
  • Título de Eleitor
  • Comprovante de última votação
  • Reservista para homens

A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ENTREGUE NO ATO DA MATRÍCULA.

Matriz Curricular.

1º semestre

  • Leitura e Produção de Texto - 60
  • Teoria Geral da Administração - 60
  • Ética e relações humanas no trabalho - 60
  • Direitos Humanos e Diversidade Cultural - 60
  • Psicologia organizacional - 60
  • Projeto Integrador I: Diagnóstico Organizacional - 100

  • Carga Horária - 400

2º semestre

  • Comunicação Empresarial - 60
  • Estatística para Gestores - 60
  • Processos Gerenciais - 60
  • Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos - 60
  • Planejamento Estratégico - 60
  • Projeto Integrador II Recrutamento, Seleção e Treinamento - 100

  • Carga Horária - 400

3º semestre

  • Rotinas Trabalhistas - 60
  • Jogos Empresariais - 60
  • Negociação e Gerenciamento de Conflitos - 60
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente - 60
  • Contabilidade para Gestores - 60
  • Projeto Integrador III: Mapeamento de Competências e Gestão de Desempenho - 100

  • Carga Horária - 400

4º semestre

  • Gestão de Carreiras, Cargos, Benefícios e Remuneração - 60
  • Sistema de Informação para Gestores em Recursos Humanos - 60
  • Libras – Língua Brasileira de Sinais - 60
  • Legislação Social e Previdenciária - 60
  • Qualidade de Vida no Trabalho - 60
  • Projeto Integrador IV: Consultoria em Gestão de Cargos e Salários - 100

  • Carga Horária - 400

INTEGRALIZAÇÃO

  • Disciplinas Formativas 1600
  • Atividades Complementares 80
  • Carga Horária Total 1680 horas
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