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Curso Técnico em Gestão Empresarial

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ETRR - Escola Técnica Rezende-Rammel

Curso Técnico em Gestão Empresarial - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

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ETRR - Escola Técnica Rezende-Rammel Rio de Janeiro Brasil
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Análise da Educaedu

Mônica Almeida
Curso Técnico em Gestão Empresarial
  • Modalidade

    O curso é presencial.

  • Duração

    Consulte a ETRR.

  • Certificado Oficial

    Os estudantes receberão o diploma.

  • Considerações

    O curso da ETRR visa passar para o aluno conhecimentos técnicos e estratégicos de gestão de recursos, realizando o planejamento organizacional com o objetivo de melhorar o desempenho das empresas.
    O aluno que fizer o curso técnico terá uma formação generalista e holística, com ênfase nas características de inovação e empreendorismo, e aprenderá a analisar as oportunidades do mercado, tomar decisões, a realizar atividades administrativas, controlar processos produtivos, criar planilhas.

  • Dirigido a

    Qualquer pessoa com diploma do Ensino Médio.

  • Área de atuação

    O profissional poderá efetuar atividades administrativas em diversas áreas de empresas, coordenando, gerenciando equipes.

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Conteúdo:
Curso Técnico em Gestão Empresarial
O compromisso do curso é formar um profissional para a carreira técnica ou gerencial em todos os níveis de uma organização, seja pública ou privada, capacitando-o a gerir recursos de toda ordem, mediante o exercício de um planejamento organizacional, com vistas à otimização de seus resultados. O curso não exige estágio, embora esta prática seja de extrema importância na formação profissional.

O concluinte do Curso Técnico de Administração da Escola Técnica Rezende-Rammel tem como diferencial a formação do especialista com visão generalista, com uma perspectiva globalizada do mercado e suas tendências e uma visão holística de seus clientes internos e externos, tendo em sua prática profissional idéias inovadoras, empreendorismo, aceitação às mudanças, responsabilidade, criatividade, facilidade de dissiminação do conhecimento e conscientização da necessidade de aprimoramento contínuo.

Competências Específicas
  • Identificar forças e fraquezas, oportunidades e ameaças no mercado de trabalho
  • Executar atividades administrativas e burocráticas para atender a demanda do mercado
  • Atender as solicitações de seus clientes internos e externos
  • Planejar tarefas rotineiras do departamento ao qual faz parte
  • Controlar processos produtivos, quanto aos padrões de qualidade, quantidade, tempo e custo
  • Coordenar programas de melhorias nos processos organizacionais Fazer relatórios diários dos processos produtivos e de manutenção da organização;
  • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado;
  • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado
  • Alocar recursos humanos nos setores adequados, através do processo de recrutamento, seleção, treinamento e admissão;
  • Fazer planilhas financeiras de contas à pagar e receber da organização.



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