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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Método: Presencial
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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Curitiba - Paraná

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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Curitiba - Paraná Comentários sobre MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Curitiba - Paraná
Objetivos:
Conhecer todas as ferramentas validadas no mercado de trabalho.Capacitar profissionais para atuarem como ativadores do desempenho humano nas empresas. Desenvolver a visão estratégica de gestão de pessoas associada à compreensão de negócios, de forma a desenvolver uma visão crítica sobre os modismos e sua aplicabilidade em cada contexto organizacional.
Conteúdo:
GESTÃO DE PESSOAS

Este curso aborda os mais recentes e eficazes instrumentos de Gestão de Pessoas aplicados e validados pelo ambiente competitivo e por empresas bem-sucedidas. Esse viés profissional do curso atende a necessidades de organizações preocupadas em ter um quadro funcional com maior liberdade de decisão, flexível e capaz de reagir rapidamente às exigências dos clientes.


MÓDULO I: GESTÃO DE PESSOAS NO CONTEXTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO

Cenário econômico 
Ética 
Lógica 
Planejamento estratégico e gestão de resultados em RH 
BSC 
Business plan

MÓDULO II: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Poder nas relações humanas e programas de desenvolvimento de lideranças 
Remuneração estratégica 
Mediação de conflitos, negociação e tomada de decisões 
Coaching 
Oficina de criatividade

MÓDULO III: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Pensamento sistêmico 
Gestão de projetos 
Gestão de mudanças 
Governança corporativa 
Responsabilidade social 
Direito das Relações de Trabalho 
Gestão da inovação: empreendedorismo corporativo 

MÓDULO IV: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO

Marketing pessoal 
Gestão do conhecimento 
PNL 
Modelos de Gestão de Pessoas nas novas arquiteturas organizacionais 
Dressing code e etiqueta empresarial 
Psicologia organizacional 
Desenvolvimento do capital intelectual 
Gestão de carreira e qualidade de vida 
Tecnologia da Informação aplicada à gestão do conhecimento 
Trabalho de conclusão

MÓDULO V: DECISÃO EMPRESARIAL

Jogos de Empresa IV
Intercisciplinaridade, habilidades e atitudes
Seminários especiais

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