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Especialização em Gestão de Pessoas

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Análise do Educedu

Aimèe Santiago

Aimèe Santiago

Especialização em Gestão de Pessoas

  • Modalidade
    O curso é Presencial.
  • Duração
    O curso tem a sua carga horária com 360 horas de aula.
  • Certificado Oficial
    Ao final do curso o aluno será Especialista em Gestão de Pessoas.
  • Considerações
    O atual cenário do mercado é marcado pelo aumento da competitividade entre as empresas, ocasionado, entre outras razões, pela quebra de barreiras comerciais e pelo constante avanço tecnológico que, ao mesmo tempo que aproxima os mercados, exige das organizações o estabelecimento de vantagens competitivas que garantam a sua sustentabilidade. Neste contexto, o diferencial passa a ser a competência técnica e comportamental dos profissionais de cada organização. Tendo isto em vista o Centro Universitário Augusto Motta - UNISUAM vem oferecer a Especialização em Gestão de Pessoas, para preparar e especializar profissionais na avaliação, seleção e treinamento de funcionários para integrar as equipes das empresas, assim como para atuar como responsável pela organização das atividades e da qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho.
  • Dirigido a
    O público-alvo desta especialização são os profissionais de nível superior que atuem ou desejem atuar do setor administrativo, relacionado com a gestão de pessoas.
  • Área de atuação
    O especialista em Gestão de Pessoas pode trabalhar como executivo em empresas nacionais e internacionais. Pode também liderar equipes corporativas e trabalhar no departamento de Recursos Humanos.
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  • Conteúdo

    Disciplinas
    Apresentações Empresariais
    Cálculos e Legislação Trabalhistas
    Empreendedorismo e Desenvolvimento Local
    Gestão da Inovação e Conhecimento
    Gestão de Talentos e Responsabilidade Social
    Gestão do Desempenho Profissional por Competências
    Liderança e Relações Interpessoais
    Negociação
    Projeto de Gestão de Talentos
    Recrutamento e Seleção de Talentos
    Remuneração Estratégica
    Tópicos Especiais em Gestão de Talentos I
    Tópicos Especiais em Gestão de Talentos II
    Trabalho de Conclusão de Curso


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