Primeira Pós-Graduação da sua Carreira.
O curso foi estruturado para profissionais que pretendam complementar sua formação universitária visando atender às demandas mais urgentes das empresas. Trata-se de uma pós-graduação voltada para sanar os gaps de aprendizagem e conhecimentos adquiridos nas universidades e que não estão adequadas as reais necessidades do mercado corporativo.
Carga Horária: 480 horas - aulas
Período : Sábados Alternados
Processo seletivo continuado.
Requisito: Curso superior completo.
Seleção: Entrevista e análise de currículo.
Objetivos
O curso complementará a formação técnica, possibilitará uma visão realista e objetiva do dia a dia nas empresas, ressaltará o viés prático-organizacional desse processo, em paralelo a questões de ordem teórica, cultural, profissional e social, o que possibilitará que o aluno adquira competências para resolução de problemas, tomadas de decisão mais assertivas e percepção mais analítica do contexto geral da empresa
Além disso, o aluno receberá treinamentos comportamentais e será desafiado a melhorar questões práticas do dia a dia para ajustar seu perfil profissional ao perfil desejado pelas empresas
A quem se destina
Profissionais e executivos da base da pirâmide funcional que almejam cargos e funções de maior responsabilidade e liderança
Profissionais nas mais diversas áreas que necessitam se capacitar na gestão dos negócios para agregarem valor à sua carreira e estarem presentes no mercado de trabalho de forma mais qualificada e profissional
Matriz curricular
- Análise de Cenários Econômicos
- Básico em Contabilidade Corporativa e Controladoria
- Fundamentos em Governança Corporativa
- Ética nos Negócios
- Gestão de Negócios Internacionais
- Gestão de Operações e Logística
- Gestão Estratégica
- Gestão de Marketing
- Metodologia do Trabalho Científico
- Jogos de Empresas
- Criatividade e Inovação
- Liderança e Cultura Corporativa
- Comunicação e Argumentação
- Empreendedorismo
- Técnicas de Negociação
- Trabalho em Equipe
- Seminários (Empresas Parceiras)
- Visitas Técnicas (atividades extras)
Coordenador
Prof. Olavo Henrique Furtado
Mestre e doutor pela Unicamp na área de Desenvolvimento de equipes e especialista em Administração e Comércio Exterior e Negócios Internacionais. Membro da equipe da área de Negócios Internacionais da Trevisan Consultoria, coordenador de Pós e MBAs da Trevisan Escola de Negócios, professor da Trevisan Escola de Negócios (SP capital) e de outras IES. Tem experiência na área de Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais e Direito.
Metodologia Trevisan e Eixos de Formação (Knowing, Doing e Being)
Com o objetivo de formar profissionais que efetivamente atendam às necessidades do mercado, a Trevisan Escola de Negócios oferece conteúdos e programas constantemente atualizados e em estreita relação com o mundo corporativo. Sempre fiel ao princípio de unir a sólida base teórica com a aplicação prática do aprendizado, os cursos dão ênfase às simulações e aos estudos de casos.
Para isso, a Metodologia Trevisan alia difusão do conhecimento através de aulas-conferência, intercâmbio de idéias através do fomento do debate em sala e aplicação de exercícios e atividades vivenciais focadas na prática corporativa.
Além disso, os cursos de pós da Trevisan Escola de Negócios disponibilizam seu conteúdo seguindo três eixos de formação profissional*:
Knowing - Trata-se dos dados e ferramentais técnicos exigidos pelo mercado que capacitam ou aprofundam os conhecimentos profissionais da área relacionada ao curso. A Formação Knowing diz respeito às disciplinas diretamente vinculadas a formação específica do MBA, ou seja, disciplinas de conhecimento que tornam o MBA exclusivo a um determinado assunto ou formação técnica
Doing - Trata-se das habilidades para a ação do executivo e do gestor. A Formação Doing diz respeito às atitudes profissionais exigidas pela prática no mercado, ou seja, disciplinas de habilidades cujo objetivo é formar o executivo ou gestor como um profissional de ação e de resultados
Being - Trata-se de valores, crenças e atitudes que coordenam o perfil profissional ao perfil corporativo. A Formação Being diz respeito a moldar os valores do executivo e do gestor de acordo com os valores da empresa ou do projeto ao qual ele esta envolvido, ou seja, disciplinas de formação reflexiva que alinham a visão do profissional com os objetivos e resultados exigidos pelo mundo corporativo
*Fonte - Rethinking the MBA: Business Education at a Crossroads, Harvarda Business Press, 2010.
Processo seletivo
Conheça o fluxo do processo seletivo.
- Preencher Ficha de Pré-inscrição.
- Enviar CV a comissão avaliadora da Pós.
- Entrevista com o Coordenador do Curso.
- Aprovação.
- Matrícula.
* Seu vínculo com a Instituição só estará efetivado ao término de todo o processo.
"A programação das aulas poderá sofrer alterações para melhor adequação ao calendário escolar fixado pela Instituição. Aulas suspensas em razão de feriados ou afins poderão ser agendadas em horários diversos dos inicialmente oferecidos pelo curso. Todas as alterações serão comunicadas aos alunos."
Os cursos de pós-graduação oferecidos pela Trevisan Escola de Negócios cumprem as normas constantes na legislação educacional, principalmente as previstas na Resolução CNE/CNS nº 01/2007.
