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Faculdade Reges de Ribeirão Preto
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Faculdade Reges de Ribeirão Preto
Análisis de educaedu
Pablo Nieves
Pós-graduação em Gestão Financeira e Controladoria
Modalidade
As aulas do curso de Gestão Financeira e Controladoria são ministradas presencialmente na instituição.
Duração
O curso tem uma duração de 400 horas totais.
Certificado oficial
A Faculdade de Administração e Negócios de Ribeirão Preto emite um diploma ao término do curso.
Considerações
O MBA visa desenvolver e aperfeiçoar as competências administrativas necessárias para a execução das atividades empresariais.
Os participantes receberão capacitação que irá proporcionar a especialização profissional de gestores com uma visão focada em instrumentos práticos e teóricos, oferecendo uma maior eficiência no processo decisório.
Dirigido a
O curso é dirigido a licenciados na área de Economia, Finanças, Administração e outras áreas ligadas a negócios.
Área de atuação
Os profissionais poderão trabalhar assumindo postos de gerência na área de Finanças e Controladoria, em empresas de diversos segmentos.
Comentários sobre Pós-graduação em Gestão Financeira e Controladoria - Presencial - Ribeirão Preto - São Paulo
Objectivos
Proporcionar desenvolvimento, especialização profissional e capacitação de gestores com uma visão estratégica, focada em instrumentos práticos e teóricos. Buscando oferecer uma maior eficiência no processo decisório. Desenvolver e promover o aperfeiçoamento das competências administrativas e interpessoais dos participantes do MBA*, necessárias para a execução das atividades empresariais.
Dirigido a
O MBA é direcionado aos graduados em qualquer área do conhecimento humano: administradores, contabilistas, economistas, profissionais de propaganda e marketing entre outros profissionais ligados ao setor de negócios.
Titulação
Gestão Financeira e Controladoria
Conteúdo
PROGRAMA MÓDULO I – Gestão de Marketing » Fundamentos de marketing » Planejamento estratégico de marketing » Gestão do composto de marketing MÓDULO II – Gestão de Recursos Humanos » Gestão de pessoas » Liderança e comportamento organizacional » Tópicos especiais em gestão de pessoas MÓDULO III – Gestão de Serviços » Gestão de serviços e processos » Análise e criação de valor de serviços » Gestão de logística MÓDULO IV – Gestão do Conhecimento » Didática » Metodologia científica » Simulações empresariais MÓDULO V – Gestão Financeira » Engenharia e contabilidade financeira » Análise de risco e investimento » Contabilidade tributária MÓDULO VI – Gestão Estratégica » Negociação empresarial » Posicionamento estratégico » Estratégias empresariais MÓDULO VII – Seminários Avançados » Comércio eletrônico e marketing » Mercado de capitais » Inglês instrumental