Graduação em Recursos Humanos

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Daniela Nogueira

Daniela Nogueira

Graduação em Recursos Humanos

  • Modalidade
    Presencial na instituição durante o período da noite.
  • Duração
    1.600 h/a
  • Certificado oficial
    Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
  • Considerações
    Ao cursar a Graduação em Recursos Humanos, o aluno adquirirá títulos oficiais antes mesmo de terminar os dois anos do curso: Analista de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal Analista de Remuneração e Benefícios Analista de Treinamento e Desenvolvimento A Veris oferece bolsas de estudos e financiamento a seus alunos, além de laboratórios com equipamentos de ponta, salas de aula com recursos multimídia e espaços para reuniões em grupo nas aulas práticas.
  • Dirigido a
    Pessoas interessadas em gerenciar equipes, fazer avaliações de desempenho do pessoal de um empresa, estudar as leis trabalhistas e de segurança no trabalho.
  • Área de atuação
    O formado em recursos humanos poderá trabalhar em empresas de distintos tamanhos e tipos como encarregado de analisar cargos e salários, fazer a seleção da equipe, coordenando projetos de treinamento e desenvolvimento.

Comentários sobre Graduação em Recursos Humanos - Presencial - São José dos Campos - São Paulo

  • Conteúdo
    Graduação em Recursos Humanos


    A Carreira
    O profissional de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoa, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento dos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologia), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
     
    Área de Atuação:
    As possíveis posições assumidas pelo Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no mercado de trabalho são: Analista de Recursos Humanos, Analista de Cargos e Salários, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Benefícios, Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Analista de Departamento Pessoal, Coordenador de Projetos em RH, Coordenador de Planejamento de RH, Coordenador de Cargos e Salários, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Coordenador de Benefícios, Coordenador de Desenvolvimento Organizacional, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Departamento Pessoal, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Benefícios, Gerente de Remuneração, Gerente de Departamento Pessoal, Gerente de Recrutamento e Seleção, Gerente de Treinamento e Gerente de Desenvolvimento.

    Currículo
    • Comunicação Empresarial
    • Contabilidade Aplicada
    • Estatística Aplicada
    • Fundamentos de Recursos Humanos
    • Matemática Aplicada
    • Modelos de Gestão
    • Prática Integrada
    • Estratégias de RH
    • Psicologia Organizacional
    • Projeto Integrador
    • Recrutamento e Seleção
    • Relações Trabalhistas e Sindicais
    • Empreendedorismo
    • Técnicas de Apresentação
    • Avaliação de Desempenho
    • Benefícios
    • Projetos de Recursos Humanos
    • Remuneração
    • Segurança e Saúde no Trabalho
    • Ética e Responsabilidade Social
    • Planejamento de Carreiras
    • Desenvolvimento Organizacional
    • Projeto Integrador
    • Sistemas de Informações Gerenciais
    • Técnicas de Negociação
    • Treinamento Organizacional
    • Gestão Empresarial
    • Tomada de Decisão


    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC

    Diploma e Certificados Intermediários
    Analista de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal
    Analista de Remuneração e Benefícios
    Analista de Treinamento e Desenvolvimento
    Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

    Carga Horária: 1600horas
    Duração: 2 anos
    Período: Noturno


    Programa Abrir Caminhos:
    é um programa inédito e exclusivo oferecido pela Veris Faculdade em parceria com o Crédito Universitário PRAVALER. Com ele, o aluno ingressante paga 50% da mensalidade vigente e tem até o dobro do tempo do curso para pagar o valor restante. E é sem juros.

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