Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Londrina - Paraná - UNOPAR - Universidade Norte do Paraná - I59696

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Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Semi-presencial
Método: Semi-presencial
Locais Disponíveis:
Londrina - Arapongas - Bandeirantes - Brasiléia -
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Análise da Educaedu

Letícia Senna
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
  • Modalidade

    A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é semi-presencial.

  • Duração

    O curso dura 2 anos e meio.

  • Certificado Oficial

    Ao concluir o curso, a aluno receberá um Certificado de Qualificação Profissional em Nível Tecnológico de Analista de Treinamento e Desenvolvimento.

  • Considerações

    A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Unopar tem como objetivo preparar profissionais capacitados para tomar decisões e liderar no que diz respeito ao capital humano, o maior bem de qualquer empresa.
    Durante o curso o aluno aprenderá a dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

  • Dirigido a

    O curso está dirigido a pessoas com perfil analítico, de liderança e tomada de decisões. Que gostem de trabalhar com pessoas e não tenham medo de assumir riscos.

  • Área de atuação

    Esse é sem dúvida um setor que nunca deixa de contratar, já que sua existência é indispensável dentro de qualquer empresa, tanto do setor público como privado.
    Os principais empregadores de técnicos em Gestão de RH são grandes empresas e escritórios de consultoria, mas há vagas abertas também em micro, pequenas e médias empresas.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Londrina - Paraná Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Londrina - Paraná
Conteúdo:
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Mensalidade:

Consulte o valor no Pólo de Apoio Presencial

Duração:

2 anos e ½

Encontros:

Quinta-feira das 19:50h as 22:35h no polo de apoio presencial de sua preferência ( horário de Brasília)
Sexta-feira das 19:50h as 22:35h no polo de apoio presencial de sua preferência ( horário de Brasília)
Sábado das 9:30h as 12:15h no polo de apoio presencial de sua preferência ( horário de Brasília)

Objetivos:

Formar Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos por meio do desenvolvimento das competências e habilidades relacionadas às novas performances da gestão de pessoas, considerando as transformações da sociedade contemporânea e das mudanças de paradigmas enfrentadas pelas organizações. Para tanto, capacita o aluno a analisar, aperfeiçoar, sugerir e implementar novos modelos de gestão de pessoas, de forma criativa e responsável, promovendo o desenvolvimento de competências. Estimula a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades de comunicação interpessoal e liderança, incentivando o espírito empreendedor para que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos seja capaz de assumir riscos e inovar, em busca da qualificação e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações.

Perfil Profissional:

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua em organizações de pequeno, médio ou grande porte, públicas ou privadas, e pode assumir diferentes funções no mercado de trabalho, tais como: Analista, Coordenador, Gerente de Recursos Humanos, entre outras. O profissional também pode atuar em diversos subsistemas de gestão de pessoas, que envolvem: a administração de benefícios, cargos e salários; políticas de motivação; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento organizacional; avaliação de desempenho e clima organizacional; administração de conflitos; planejamento estratégico; implementação de programas de qualidade de vida no trabalho; gestão de carreiras, etc. A capacidade de envolver as pessoas nas estratégias e objetivos da empresa, a compreensão das práticas existentes e suas implicações são requisitos fundamentais para o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
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