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Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo).
Cursos autorizados
Governo federal Brasileiro e e-MEC
Informações:
Curso: 100% online
Especialização: Graduação EaD
Duração: 4 semestres (2 anos)
MEC: Conceito 4 no MEC
TCC: Sim
Material: Curso com vídeo aulas; Biblioteca virtual; PDF
O Curso:
O objetivo do curso é formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico que lhe permita atuar nas áreas de Recursos Humanos nas organizações.
Objetivo Geral:
Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas utilizando-se das ferramentas e tecnologias na área de Recursos Humanos para atender as demandas do mercado.
Mercado de Trabalho:
O mercado de trabalho para o profissional em gestão de Recursos Humanos é amplo, pois a maioria das empresas possui esse setor e precisa de um profissional ou uma equipe responsável por contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções.
Atualmente, essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades.
Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado para entrar no mercado de trabalho e atuar ajudando a empresa a alcançar seus objetivos e garantindo qualidade de vida para os trabalhadores.
Disciplinas - Carga Horária:
Módulo I 640
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 40
Relações Étnico-raciais: Cultura Afro-brasileira e Indígenas 80
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Sindicalismo e Negociação Coletiva 80
Libras 40
Atividades Complementares (Deverão ser concluídas até o fim do curso) 160
Práticas em Extensão Universitária 160
Módulo II 320
Rotinas de Pessoal 80
Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional e do Trabalho 80
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho 80
Módulo III 320
Empreendedorismo 40
Ética e Responsabilidade Social e Profissional 40
Desenvolvimento Gerencial e Liderança 80
Gestão de Carreiras 80
Responsabilidade Social E Meio Ambiente 80
Módulo IV 320
Utilização de Sistemas e Aplicações e as Novas Tecnologias 40
Orçamento Empresarial e Técnicas de Negociação 40
Noções De Direito Humanos E Inclusão 80
Tendências em Recursos Humanos 80
Projeto Aplicado a Gestão de Recursos Humanos 80
Carga Horária Total 1600
Público-Alvo:
Pessoas que desejam exercer as funções de Recursos Humanos. Que pretendem iniciar uma carreira nesta área e se identificam com as funções de gerir pessoas e talentos.
