Master em Gestão Integrada do Conhecimento, do Capital Intelectual e dos Recursos Humanos - CEPADE - Online

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  • Objectivos
    El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Conocimiento, el Capital Intelectual y la Gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master.
  • Titulação
    DIPLOMA MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS El alumno debe poseer titulación universitaria, obtener 54 ECTS y realizar el Proyecto fin de Master (6 ECTS).



    Los alumnos que completen 54 créditos ECTS con cursos de este Programa , y realicen el correspondiente Proyecto de Fin de Master obtendrán MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS



    El DIPLOMA DE MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS es propio de la Universidad Politécnica de Madrid y para su obtención el alumno debe poseer titulación universitaria.



    Si el alumno no posee titulación universitaria, puede obtener el CERTIFICADO DE PROGRAMA EJECUTIVO EN MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS que es un certificado propio de la Fundación de la Universidad Politécnica de Madrid.
  • Conteúdo
    MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS

    Duración: El Programa puede completarse en 1 ó 2 cursos académicos o en tiempo ilimitado.

    Contenidos del Programa: El alumno debe obtener 54 créditos ECTS(*) realizando Cursos Base.A continuación debe realizar un Proyecto Fin de Master, equivalente a 6 créditos.

    Para flexibilizar el Programa y permitir su adaptación al interés personal de cada alumno, es posible sustituir hasta 18 créditos ECTS de Curso Base por igual cantidad de créditos de Cursos Optativos. Los cursos PLAN DE NEGOCIO PARA LA CREACION Y GESTION DE PYMES (PDN) y SIMULACION INFORMATIZADA DE NEGOCIOS (SIN) no se pueden sustituir si se incluyen como Cursos Base.

    Cursos Base (54 créditos ECTS)
    • CO    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIÓNAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS     
    • DGR    DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    • FG    BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL     
    • GRC    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS     
    • OVF    PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
    • ITE    INTELIGENCIA EMOCIONAL     
    • LGE    GESTIÓN DEL CAMBIO Y EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA     
    • CET    LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
    • CIN    CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA
    • FPS    FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    • FSG    LAS ORGANIZACIONES EN RED: INCORPORACIÓN DE LAS TIC A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO     
    • GT    GESTIÓN DEL TALENTO
    • TRG    LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    Proyecto Fin de Master (Anual)
    • M17    PROYECTO FIN DE MASTER EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL CAPITAL INTELECTUAL     


    Cursos Optativos

    RECURSOS HUMANOS

    • EO     ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN     
    • GRL     GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN     
    • RED     REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
    • RSE     LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPLANTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES     

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y ESTRATEGIA
    • FT     FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
    • SIG     SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL   
    • ICV     INTERNET Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA
    • RSE     LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPLANTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES     

    E-BUSINESS & E-COMMERCE
    • INT     INTERNET SERVICIOS BÁSICOS     
    • RED     REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES     
    • ICV     INTERNET Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA     

    HABILIDADES DIRECTIVAS
    • GRL     GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN     

    MARKETING y GESTIÓN COMERCIAL
    • RED     REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES     

    SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
    • GBD     DISEÑO Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS EN LA EMPRESA     
    • INT     INTERNET SERVICIOS BÁSICOS     
    • RED     REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES     
    • SIG     SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL


    METODOLOGÍA

    Para completar un Programa Master el alumno deberá realizar todos los Cursos BASE indicados anteriormente, completando de esta manera 54 créditos ECTS. El alumno podrá sustituir hasta 18 créditos ECTS de Cursos BASE por el mismo número de créditos de Cursos OPTATIVOS.

    Existe total FLEXIBILIDAD en cuanto a:
    • Contenidos: El alumno puede adaptar los contenidos del Programa de acuerdo sus necesidades de formación sustituyendo Cursos base por Cursos Optativos. Al finalizar cada curso, se realiza un examen final presencial en diferentes sedes, el alumno tiene derecho a dos convocatorias de examen final.
    • Duración: No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios. El Programa puede completarse en 1 ó 2 cursos académicos o en tiempo ilimitado.
    • Horarios: Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible.
    • Ubicación geográfica: La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Master residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.
    • Económica: El pago se puede realizar por el importe total del Programa o cursos a curso, pagando únicamente los cursos matriculados en cada año. Existen opciones de pago fraccionado.

    El Proyecto Fin de Master se defiende presencialmente frente a un Tribunal compuesto por profesores y profesionales de empresas. En el caso de los alumnos en otros países el Acto de Defensa se realiza a través de videoconferencia por Internet.

    (*)Un crédito ECTS equivale a 26 horas de trabajo académico por parte del alumno.

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