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Master Executivo em Administração e Gestão de Empresas (Online) - Online

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EOI Escuela de Organización Industrial

Master Executivo em Administração e Gestão de Empresas (Online) - Online

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Conteúdo:
Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (Online)

Objetivos:

Somos conscientes de los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa, producidos fundamentalmente por tres elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad.

En este escenario de continuos cambios económicos, sociales, culturales y tecnológicos, la sociedad demanda personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.

El objetivo principal de este programa es formar directivos con una visión estratégica y global de la gestión empresarial, que les permita desarrollar su actividad profesional y personal con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social, fomentando el liderazgo, el espíritu emprendedor (intrapreneur y entrepreneur) y la asunción de riesgos, como elementos diferenciales para anticiparse a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad en general, creando organizaciones más competitivas y sostenibles.


Datos generales:

Título: Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line)

Dirigido a: Titulados universitarios con mínimo 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad

Lugar: Madrid

Lugar ampliado: 2 semanas en Madrid (España), resto en país de origen (on line).

Modalidad del curso: Blended

Duración: Aproximadamente 11 meses

Dedicación: Part Time

Precio: 9.000 €

Idioma: Español


Estructura del Máster:

INTRODUCCIÓN AL MASTER
  • Aprendizaje y manejo de herramientas on line
  • Web 2.0
GESTIÓN DE PROYECTOS
  • Concepto de proyecto y dirección de proyectos. Ciclo de vida de proyectos
  • Iniciación, planificación, ejecución, control y cierre
  • La gestión del alcance del proyecto
  • Gestión de tiempos (diagramas de redes, camino crítico, planificación de recursos, cadena crítica) y gestión del coste
  • Control de proyecto: el método EVA y TPM. El flujo de caja de proyecto
  • Gestión de los riesgos del proyecto
  • Gestión de las comunicaciones en dirección de proyectos. El plan de comunicaciones del proyecto
SOSTENIBILIDAD
  • Introducción, conceptos generales y evolución
  • El papel de los grupos de interés o stakeholders
  • Herramientas de sostenibilidad
  • Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
  • Comunicación interpersonal eficaz
  • Principios de negociación
  • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
ESTRATEGIA
  • Conceptos generales de estrategia y dirección por objetivos
  • De la estrategia general a la estrategia de operaciones
  • Características de las operaciones empresariales para la competencia basada en el tiempo
  • Casos
FINANZAS
  • Análisis y diagnóstico económico-financiero
  • Gestión del capital de trabajo
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Presupuestos
LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
  • El marco organizacional
  • El individuo
  • Grupos, equipos y liderazgo
  • La naturaleza de la gestión
  • Las estructuras de la organización
  • La gestión de las organizaciones
MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
  • Fundamentos de marketing
  • El marketing relacional (CRM)
  • El marketing estratégico
  • Formas avanzadas de marketing
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL NEGOCIO
  • Oportunidades de la convergencia en TIC
  • Visión global de las TIC
  • Planificación de servicios TIC en el ámbito territorial de la empresa
  • La cadena de valor empresarial y su relación con las TIC
  • La dirección de empresas y relación del administrador con las TIC
  • Planificación de TIC en el ámbito empresarial
  • Tendencias de las TIC
RECURSOS HUMANOS.
  • Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo profesional
  • La gestión del desempeño
  • Compensación
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS.
  • Innovación como estrategia empresarial
  • La innovación en la empresa
  • Casos prácticos de estudio
  • Políticas de innovación
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
  • La cadena de suministro
  • Previsión de demanda
  • Aprovisionamiento
  • Producción
  • Distribución


Los Master de EOI Escuela de Organización Industrial están diseñados para el máximo aprovechamiento del programa. Se combinan las clases teóricas con la realización de ejercicios y casos prácticos, trabajo en equipo, la asistencia a foros y conferencias, así como a diversas organizaciones relacionadas con el programa docente.

El seguimiento de la evolución de los alumnos es personalizado mediante controles y entrevistas personales, evaluación de los trabajos en equipo y participación en las sesiones.

Sesiones lectivas
Impartidas por profesionales en activo con amplia trayectoria profesional, que conjugan los conocimientos teóricos con una amplia experiencia profesional, transmitiendo al alumno no sólo el conocimiento teórico, sino también sus propias experiencias reales.

Casos prácticos
Durante el programa se desarrollan casos prácticos que reflejan experiencias reales y exponen, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones similares a las que se enfrentará cuando se incorpore al mundo laboral.

Sesiones especiales
Adicionalmente a las sesiones normales del curso, y sobre la base de los actos que tienen lugar en EOI, los alumnos toman parte en algunos de los mismos que se consideran interesantes para su futuro profesional.

Proyecto
A lo largo del último trimestre del Master, los alumnos desarrollan un proyecto de aplicación de los conocimientos adquiridos en los distintos módulos. Este trabajo se desarrolla sobre un tema real en alguna de las empresas del Consejo Asesor y bajo la dirección personal de un profesional de dichas empresas. La aprobación del proyecto es condición necesaria para la obtención del título de Master.

Servicios de mentoring

Se trata de un servicio personalizado para los alumnos de Postgrado con el objetivo de colaborar en el proceso formativo, orientándolos en el desarrollo de habilidades personales de cara a su incorporación al mercado laboral. A través de entrevistas personales y seminarios específicos de Orientación Profesional se identifican aspectos fuertes de su personalidad, así como posibles áreas susceptibles de mejora, con el fin de potenciar unas y mejorar otras durante los meses de formación en EOI.

Prácticas en empresa
Como complemento a la formación recibida en el aula, EOI gestiona para sus alumnos una experiencia práctica, de hasta 12 meses de duración, en una empresa del sector. Este período de prácticas comienza una vez finalizadas las sesiones lectivas, permitiendo así desarrollar y poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridas durante los meses anteriores, por lo que constituye un complemento esencial para preparar al alumno en su paso hacia el mundo laboral.
Outro curso relacionado com Pós-graduação de Administração de Empresas: