Home>Pós-graduação>Liderança Estratégica>Cabo Frio>MBA em Educação Corporativa - Cabo Frio - Rio de Janeiro
 

MBA em Educação Corporativa

Método: Presencial
Locais Disponíveis:
Loading...

Solicite informação sem compromisso
Universidade Veiga de Almeida - Campus Cabo Frio

MBA em Educação Corporativa - Cabo Frio - Rio de Janeiro

Nome
Sobrenome
E-mail
Telefone de Contato
DDD Ex: 14
 
 
 
 
Teléfono Fijo Ej: 24344444
 
 
 
 
Estado
Cidade
CPF
Para enviar a solicitaçao, você deve aceitar a política de privacidade
* Campos obrigatórios

Em breve um responsável da Universidade Veiga de Almeida - Campus Cabo Frio, entrará em contato contigo para mais informações.
Por favor, preencha todos os campos corretamente

Análise da Educaedu

Jéssica Sandi
MBA em Educação Corporativa
  • Modalidade

    MBA realizado no módulo presencial.

  • Duração

    Número total de horas à ser consultado com a instituição.

  • Certificado Oficial

    A UVA fornece o título de especialista em Educação Corporativa.

  • Considerações

    No MBA em Educação Corporativa capacitará o profissional para organizar e dinamizar o setor de Educação, Qualificação e Desenvolvi­mento Profissional da Empresa.
    Entre as disciplinas do programa estão administração, gestão de pessoas, gestão organizacional e responsabilidade social.

  • Dirigido a

    Destinado a graduados a administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações.

MBA em Educação Corporativa - Cabo Frio - Rio de Janeiro Comentários sobre MBA em Educação Corporativa - Cabo Frio - Rio de Janeiro
Conteúdo:
MBA em Educação Corporativa

Objetivos

O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.

O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.


Objetivos Específicos

Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
* Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
* Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
* Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
* Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
* Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
* Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
* Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
* Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
* Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
* Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
* Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
* Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
* Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
* Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.

 
Diferenciais UVA

* Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
* A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
* Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
* Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
* Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
      

Público-alvo

O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
 
Inscrição e Informações

A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.
Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
- Cópia autenticada do diploma de graduação
- Identidade
- CPF
- Comprovante de residência
- Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
- 2 fotos 3x4

Programa

Disciplinas

• Fundamentos de Administração
• Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
• Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
• Metodologia do Trabalho Cientifico
• Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
• Tecnologias de Gestão Organizacional
• Gestão por Competência
• Gestão do Conhecimento
• Avaliação no Ambiente Organizacional
• Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
• Tecnologias da Educação
• Educação a Distância nas Organizações
• Ética e Responsabilidade Social
• Elaboração de Projetos
• Coaching

Investimento

* Desconto de 10% para pagamento à vista.

Política de Incentivo:
- Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
- Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
- Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
* Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.


Certificado

Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências (Resolução CNE/CES nº 1/07):

* Aproveitamento de no mínimo 70% (média igual ou superior a 7 em todas as disciplinas).
* Freqüência mínima de 75% da carga horária de cada disciplina.
* Apresentação do trabalho de conclusão do curso.

Informações adicionais

* 1. É reservado à Universidade o direito de cancelamento do curso, caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.
* 2. A indicação dos professores é de responsabilidade da coordenação, que poderá subsitituí-los a qualquer tempo e a critério exclusivo da mesma.
Outro curso relacionado com Pós-graduação de Liderança Estratégica: