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MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Método: Presencial
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Pós-Graduação Pitágoras - Linhares

MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - Linhares - Espírito Santo

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Análise da Educaedu

Daniela Nogueira
MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
  • Modalidade

    presencial

  • Duração

    total de 360 horas

  • Certificado Oficial

    Especialista em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

  • Considerações

    No mercado atual há uma crescente competitividade entre as empresas, o que fez com que a competência técnica se tornasse um fator primordial não só para o funcionamento corporativo como também para a valorização do profissional. Por isso é cada vez mais importante a presença de profissionais que saibam como gerir uma equipe e tirar o maior proveito possível de seu time, assim como também desenvolver as qualidades de cada um que está sob sua liderança.

  • Preço do Curso

    consultar preço

  • Dirigido a

    Empresários, gerentes, professores e profissionais que já tenham algum diploma de nível superior que queiram atualizar e aprofundar seus conhecimentos de desenvolvimento e gestão de pessoas.

  • Área de atuação

    O especialista em Gestão de Pessoas pode trabalhar como executivo em empresas nacionais e internacionais. Pode também liderar equipes corporativas e tabalhar no departamento de Recursos Humanos.

  • Salário estimado

    Os salários médios são de 3 mil reais.

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Conteúdo:
MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Apresentação
O atual cenário mercadológico é marcado pelo aumento da competitividade entre as empresas, ocasionado, entre outras razões, pela quebra de barreiras comerciais e pelo constante avanço tecnológico que, ao mesmo tempo que aproxima os mercados, exige das organizações o estabelecimento de vantagens competitivas que garantam a sua sustentabilidade.

Neste contexto, o diferencial passa a ser a competência técnica e comportamental dos profissionais responsáveis pelos processos organizacionais. isto torna fundamental a aplicação de ferramentas voltadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas em consonância com as metas e estratégias organizacionais, tornando-as agentes proativos e empreendedores, responsáveis pelo sucesso institucional.

A visão rotineira do departamento de pessoal, centrada na documentação, legislação, rotinas e procedimentos, são aliados às ações contemporâneas que o cenário atual exige: a formação de profissionais capazes de atuar no desenvolvimento e gestão de pessoas, atitude responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas e pela manutenção do capital intelectual.

Objetivo
Capacitar profissionais para atuar na área de desenvolvimento e gestão de pessoas,  apresentando as ferramentas como importante instrumento de gestão para organizações que atuam em ambientes complexos e em transformação.
Público Alvo
Empresários, executivos, gestores, docentes e profissionais com nível superior em qualquer área de formação acadêmica, que desejem atualizar e ampliar conhecimentos na área de desenvolvimento e gestão de pessoas.

Carga Horária
360 horas
Periodicidade

Especialista em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
Disciplinas

DISCIPLINAS (CARGA HORÁRIA)
Desafios Organizacionais e os novos modelos de gestão (24 h/a)

Gestão da Cultura Organizacional (24 h/a)

Metodologia do Ensino Superior (24 h/a)

Liderança,Trabalho em Equipe e Motivação (24 h/a)

Marketing Estratégico Empresarial (24 h/a)

Planejamento Estratégico na Gestão Pessoas (24 h/a)

Treinamento e Desenvolvimento (24 h/a)

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Ocupacional (24 h/a)

Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas (24 h/a)

Gestão da Remuneração e Carreira (24 h/a)

Gestão do Conhecimento e educação corporativa (24 h/a)

Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Relações Sindicais (24 h/a)

Finanças aplicadas a Gestão de Pessoas (24 h/a)

Ética e Responsabilidade Social (24 h/a)

Sistema de Informações e Indicadores na Gestão de Pessoas (24 h/a)

Caga Horária Total - 360 horas
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