Home > Pós-graduação > MBA - Master of Business Administration > Linhares > MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - Linhares - Espírito Santo

MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Solicite informação sem compromisso Pós-Graduação Pitágoras - Linhares

Para enviar a solicitaçao você deve aceitar a Política de Privacidade

Análise do Educedu

Daniela Nogueira

Daniela Nogueira

MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

  • Modalidade
    presencial
  • Duração
    total de 360 horas
  • Certificado Oficial
    Especialista em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
  • Considerações
    No mercado atual há uma crescente competitividade entre as empresas, o que fez com que a competência técnica se tornasse um fator primordial não só para o funcionamento corporativo como também para a valorização do profissional. Por isso é cada vez mais importante a presença de profissionais que saibam como gerir uma equipe e tirar o maior proveito possível de seu time, assim como também desenvolver as qualidades de cada um que está sob sua liderança.
  • Dirigido a
    Empresários, gerentes, professores e profissionais que já tenham algum diploma de nível superior que queiram atualizar e aprofundar seus conhecimentos de desenvolvimento e gestão de pessoas.
  • Área de atuação
    O especialista em Gestão de Pessoas pode trabalhar como executivo em empresas nacionais e internacionais. Pode também liderar equipes corporativas e tabalhar no departamento de Recursos Humanos.

Comentários sobre MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - Presencial - Linhares - Espírito Santo

  • Conteúdo
    MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

    Apresentação
    O atual cenário mercadológico é marcado pelo aumento da competitividade entre as empresas, ocasionado, entre outras razões, pela quebra de barreiras comerciais e pelo constante avanço tecnológico que, ao mesmo tempo que aproxima os mercados, exige das organizações o estabelecimento de vantagens competitivas que garantam a sua sustentabilidade.

    Neste contexto, o diferencial passa a ser a competência técnica e comportamental dos profissionais responsáveis pelos processos organizacionais. isto torna fundamental a aplicação de ferramentas voltadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas em consonância com as metas e estratégias organizacionais, tornando-as agentes proativos e empreendedores, responsáveis pelo sucesso institucional.

    A visão rotineira do departamento de pessoal, centrada na documentação, legislação, rotinas e procedimentos, são aliados às ações contemporâneas que o cenário atual exige: a formação de profissionais capazes de atuar no desenvolvimento e gestão de pessoas, atitude responsável pela excelência de organizações bem-sucedidas e pela manutenção do capital intelectual.

    Objetivo
    Capacitar profissionais para atuar na área de desenvolvimento e gestão de pessoas,  apresentando as ferramentas como importante instrumento de gestão para organizações que atuam em ambientes complexos e em transformação.
    Público Alvo
    Empresários, executivos, gestores, docentes e profissionais com nível superior em qualquer área de formação acadêmica, que desejem atualizar e ampliar conhecimentos na área de desenvolvimento e gestão de pessoas.

    Carga Horária
    360 horas
    Periodicidade

    Especialista em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
    Disciplinas

    DISCIPLINAS (CARGA HORÁRIA)
    Desafios Organizacionais e os novos modelos de gestão (24 h/a)

    Gestão da Cultura Organizacional (24 h/a)

    Metodologia do Ensino Superior (24 h/a)

    Liderança,Trabalho em Equipe e Motivação (24 h/a)

    Marketing Estratégico Empresarial (24 h/a)

    Planejamento Estratégico na Gestão Pessoas (24 h/a)

    Treinamento e Desenvolvimento (24 h/a)

    Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Ocupacional (24 h/a)

    Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas (24 h/a)

    Gestão da Remuneração e Carreira (24 h/a)

    Gestão do Conhecimento e educação corporativa (24 h/a)

    Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Relações Sindicais (24 h/a)

    Finanças aplicadas a Gestão de Pessoas (24 h/a)

    Ética e Responsabilidade Social (24 h/a)

    Sistema de Informações e Indicadores na Gestão de Pessoas (24 h/a)

    Caga Horária Total - 360 horas

Outro curso relacionado com MBA - Master of Business Administration

Utilizamos cookies para melhorar nossos serviços.
Se continuar navegando, aceita o seu uso.
Ver mais  |