MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Comportamento Organizacional

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MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Comportamento Organizacional

Modalidade

A pós-graduação acontece na própria sede da Faculdade Oswaldo Cruz, sendo presencial.
Duração

O curso tem carga horária de 392 horas.
Certificado oficial

Ao finalizar o MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Comportamento Organizacional o aluno recebe um certificado.
Considerações

A Faculdade Oswaldo Cruz é reconhecida pelo MEC por seus 30 anos de ensino e seu foco na área de business e administração de empresas, tendo professores altamente qualificados para o ensino.
Dirigido a

Profissionais das área de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia e áreas afins.
Área de atuação

Com um imenso mercado, o administrador pode trabalhar nos mais distintos setores - de hospitais, fábricas e escolas a ONGs, empresas do setor público e naquelas dedicadas ao comércio pela internet.

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Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Comportamento Organizacional - Presencial - Salvador - Bahia

Objectivos

Este curso se destina a formar profissionais que desejem entender o real papel e relevância da gestão de pessoas, exercer cargos de direção, gestão e assessoramento em empresas, bem como pretendam desenvolver habilidades conceituais e práticas para o planejamento e execução de estratégias e ações de administração de pessoas que contribuam de forma decisiva para o êxito das organizações.
Dirigido a

Profissionais das área de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia e áreas afins.
Conteúdo

DISCIPLINAS

- Gestão de Pessoas
- Gestão Estratégica de Negócios
- Consultoria em RH
- Dinâmica das Organizações
- Técnicas de Dinâmicas de Grupo
- Relações de Trabalho, Legislação Social e Trabalhista
- Relações Interpessoais e Gestão Emocional
- Inteligência Competitiva e Aprendizagem Organizacional
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Comportamento Organizacional
- Coaching Executivo e Educação Corporativa
- Relações entre Gênero nas Organizações
- Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho
- Avaliação de Desempenho
- Comunicação Empresarial e Endomarketing
- Técnicas de Negociação e Solução de Conflitos
- Trabalho Orientado (Metodologia de Pesquisa)
- Trabalho Orientado - Orientação de Projeto

COORDENADOR:
Profa. Maria Mesquita Mota