MBA em Gestão de Pessoas - Alphaville

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Lenice Laflor

Lenice Laflor

MBA em Gestão de Pessoas - Alphaville

  • Modalidade
    Este curso é realizado de forma presencial.
  • Duração
    A carga horária é de 432 horas/aula.
  • Certificado oficial
    Especialista em Gestão de Pessoas
  • Considerações
    O programa de MBA em Gestão de Pessoas da Strong Educacional é realizado em parceria com a Fundação Getúlio Vargas. O curso tem como objetivo qualificar os participantes no gerenciamento dos recursos humanos de uma empresa. Entre os temas abordados ao longo do curso estão: - Atração e Seleção de Pessoas; - Capacitação de Desenvolvimento de Pessoas; - Cargos, Carreiras e Remuneração; - Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento; - Administração de Conflitos e Negociação; - Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (online).
  • Dirigido a
    O curso está dirigido a profissionais graduados em qualquer área que exerçam posições de liderança bem como profissionais que atuam na área de Recursos Humanos.
  • Área de atuação
    Agências de emprego, consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, órgãos públicos, entre outras alternativas.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas - Alphaville - Presencial - Barueri - São Paulo

  • Objectivos
    • Formar profissionais da área de Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente.
    • Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo.
    • Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas.
    • Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes.
  • Dirigido a
    Gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores, líderes e profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.
  • Conteúdo
    APRESENTAÇÃO:

    A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

    Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, focada no corebusiness, utilizando-se de práticas de benchmarking e minimizando os gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.

    Assim, o MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

    PROCESSO SELETIVO:

    O Processo Seletivo é constituído das seguintes fases:
    1) Envio, pelo candidato, da Ficha de Inscrição preenchida.
    2) Pagamento da Taxa de Inscrição de R$ 150,00, através de boleto bancário (sem devolução em caso de desistência).
    3) Análise curricular e da ficha de inscrição.
    4) Para os resultados curriculares satisfatórios, será agendada entrevista para realização de dinâmica sobre levantamento do perfil do candidato e apresentação do programa da FGV.
    5) Será solicitada apresentação dos documentos para efetivação da matrícula, desde que o candidato esteja aprovado.

    DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA:


    • Cópia autenticada do Diploma de curso de nível superior*;
    • Certificado de Conclusão de curso de nível superior (somente para matrícula);
    • Cópia autenticada do histórico escolar*;
    • Uma (1) foto 3x4;
    • Cópia do CPF;
    • Cópia do RG.
    * As autenticações poderão ser feitas na própria Alpha-Strong, desde que o candidato traga também os originais.

    COORDENAÇÃO ACADÊMICA:
    Profª Ana Ligia Nunes Finamor, Doutor.

    CERTIFICAÇÃO:
    Os cursos de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA, nível Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES nº 1 de 08/06/2007, do Conselho Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.

    Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de "Curso de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA em Gestão de Pessoas, Nível Especialização" aos participantes que atenderem a todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do módulo nacional.

    ESTACIONAMENTO:
    Disponível no local.

    PRÓXIMAS TURMAS:

    Abril/2012

    *Aulas quinzenais,
    às segundas e terças-feiras
    19h às 23h20

    *Aulas quinzenais,
    aos sábados

    8h às 17h40

    PROGRAMA:

    MÓDULO NACIONAL

    • Atração e Seleção de Pessoas
    • Capacitação de Desenvolvimento de Pessoas
    • Cargos, Carreiras e Remuneração
    • Consultoria em Gestão de Pessoas
    • Desenvolvimento de Equipes
    • Gestão de Desempenho
    • Gestão Estratégica de Pessoas
    • Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
    • Liderança e Motivação
    • Modelos de Gestão
    • Administração de Conflitos e Negociação
    • Comunicação e Relacionamento Interpessoal
    • Criatividade e Inovação
    • Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
    • Elaboração e Gerenciamento de Projetos
    • Jogo de Negócios
    • Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (online)
    • Mentoria (online)
    • Metodologia de Produção do Conhecimento
    • TCC - TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO*
    CARGA HORÁRIA TOTAL = 432 h/a

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