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MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Carga horária: 360 horas-aula
(15 meses)
Objetivos
O Curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos desenvolver uma visão moderna da Administração de Recursos Humanos, promover a especialização de profissionais em Recursos Humanos para atuarem como gestores e ampliar a visão do participante, demonstrando-lhe que os objetivos do Órgão de Recursos Humanos têm que estar alinhados com os objetivos do negócio.
O curso propõe-se a desenvolver uma visão integrada e abrangente da gestão de recursos humanos, em que o gestor de RH deve estar constantemente preocupado com o alinhamento entre seus objetivos e os objetivos da empresa.
Informações importantes
Curso reconhecido pelo mercado e eleito como o melhor MBA em Gestão de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, pela Revista Você S/A, nas 3 (três) últimas pesquisa.
Corpo docente formado por Doutores, Mestres e Especialistas e que aliam conhecimento teórico à prática, pois além de docentes são profissionais que atuam no mercado de trabalho.
Mais de 46 turmas abertas, mantendo, paralelamente 10 turmas em andamento.
O Coordenador do curso, Prof. José Roberto Lages que é Doutor em Ciências Empresariais, Mestrando em Psicanálise, especialista em Gestão de RH Administrador de Empresas. Sócio-fundador do Grupo JRLages. Possui 40 anos de experiência em Gestão de Pessoas.
Diferenciais UVA
* O pós graduando do MBA em Gestão de Recursos Humanos, pode aspirar no mercado de trabalho ser Gestor de todas as áreas da empresa que tratam com pessoas: Coordenador e Gerente (se for Gestor da área de Recursos Humanos, será generalista, pois passará no MBA por todas as áreas competentes ao cargo)
* O nosso pós graduando, ao final do curso, será um gestor visionário, com um olhar diferenciado para administração de Pessoas, que hoje nas empresas participa de forma ativa no planejamento estratégico das organizações.
* O mercado de trabalho para o profissional especialista em gerir Pessoas, está completamente aquecido. Prova disto, é que temos alunos das mais diversas áreas de formação inseridos no RH e/ou que estão em busca. Entendem-se que TODO gestor é um gestor de pessoas. E é assim que o mercado os vê.
Público-alvo
Graduados em geral. Profissionais de Recursos Humanos, Gerentes, Executivos e demais profissionais que queiram ingressar na área de RH.
Matrícula
Informações:
A matrícula só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria, será emitido o boleto bancário no valor do investimento da primeira cota para pagamento imediato.
Caso não haja abertura de turma, o valor será restituído, de acordo com os motivos previstos em contrato.
Compareça à secretaria do campus o mais breve possível e apresente os seguintes documentos para matrícula:
• Cópia autenticada do diploma de graduação (ou cópia e original)
• Cópia Identidade
• Cópia CPF
• Cópia comprovante de residência
• Cópia simples de certidão de casamento ou nascimento
• Duas fotos 3X4
Coordenação Geral
Prof. José Roberto Lages de Souza
Formação acadêmica:
Doutor em Administração de Empresas, Mestrando em Psicanálise, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Graduado em Administração.
Experiência profissional:
Consultor empresarial, administrador de empresas; professor universitário; 38 anos de experiência na área de RH, inclusive em funções gerenciais de empresas de grande porte.
Programa
Disciplinas
• O Ambiente Organizacional
• Gestão do Desempenho, Liderança e Clima Organizacional
• Gestão Estratégica com Pessoas
• Processo de Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e Business Game
• Aprendizagem Organizacional e Gestão de Competência
• Marketing, Endomarketing na Gestão de RH
• Fundamentos de Finanças aplicados a RH
• Elaboração de Projetos em RH
• Administração e Legislação de Pessoal
• Administração de Cargos, Carreiras e Remuneração
• Gestão de Qualidade de Vida, Segurança, Meio-Ambiente e Saúde no Trabalho
• Ética e Responsabilidade Social na Gestão de RH
• Relações de Trabalho e Sindicalismo
• Metodologia de Pesquisa Científica
• Qualidade, Consultoria e Auditoria em RH
Política de Incentivo:
- Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
- Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
- Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
* Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.
** Serão considerados ex-alunos somente aqueles que tiverem concluído efetivamente algum curso e apresentarem o certificado (original ou cópia autenticada) da Universidade Veiga de Almeida.
Informações adicionais
* 1. É reservado à Universidade o direito de cancelamento do curso, caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.
* 2. A indicação dos professores é de responsabilidade da coordenação, que poderá subsitituí-los a qualquer tempo e a critério exclusivo da mesma.
