MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

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Análise do Educedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Modalidade
    O curso é
  • Duração
    A informação não está disponível.
  • Certificado Oficial
    Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Considerações
    A Faculdade Pedro Leopoldo é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada em 1967 e hoje é uma Entidade Jurídica de Direito Privado. Oferece à comunidade cursos de Ensino Médio, Graduação, Mestrado e Pós-Graduação. O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Pedro Leopoldo visa a partir de seus objetivos: estimular competências da gestão que auxiliem os líderes em decisões junto a equipe de trabalho, obter o conhecimento do setor de RH da instituição e com isso, facilitar que as empresas construam uma força de trabalho qualificada e motivada, estimular os profissionais a desenvolverem estratégias frente ao desafio da gestão de pessoas.
  • Dirigido a
    O curso é oferecido a profissionais que já atuam na área de liderança, porém, buscam adquirir novas competências quanto ao processo de gestão de pessoas, trazendo melhores resultados para a organização.
  • Área de atuação
    As competências e conhecimentos aprofundados na área de liderança e gestão de pessoas que o curso oferece aos alunos serão aplicados pelos mesmos dentro da organização que o profissional atua.
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Comentários sobre MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

  • Objectivos
    COORDENÇÃO: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa





    O curso visa:







     Estimular reflexões quanto aos fatores que vêm transformando a gestão de pessoas em uma função estratégica.







     Estimular competências de gestão que facilitem o desempenho dos líderes junto às suas equipes de trabalho.







     Conhecer os vários sistemas e práticas disponíveis na área de RH, para ajudar as empresas a construir uma força de trabalho qualificada e motivada.







     Estimular os profissionais a alinharem suas atividades às ações estratégicas das organizações, frente aos atuais desafios da Gestão de Pessoas.
  • Dirigido a
    O curso destina-se a profissionais que atuam na área de liderança e buscam aprofundar ou adquirir novas competências quanto ao processo de gestão de pessoas.
  • Titulação
    ESPECIALISTA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
  • Conteúdo
    null COORDENÇÃO: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa

    A Gestão de Pessoas e as Estratégias Empresariais


    Comportamento Humano nas Organizações


    Comunicação Organizacional


    Conflito, Negociação e Processo Decisório.


    Consultoria Organizacional Interna e Externa


    Cultura Organizacional, Poder e Política


    EAD (Educação à Distância) na Gestão de Pessoas


    Empreendedorismo e sua aplicabilidade


    Endomarketing


    Ética empresarial


    Gestão de Carreiras e Coaching


    Gestão de Competências

    §  Gestão de RH e seus subsistemas

    Gestão de Sistemas Integrados


    Gestão do Conhecimento


    Gestão Estratégica das Relações de Trabalho


    Imagem e Marketing Pessoal


    Indicadores de desempenho estratégicos e a gestão de pessoas


    Jogos Empresariais


    Liderança


    Sistemas de Remuneração


    Técnicas de Comunicação Científica (Trabalho de Conclusão de Curso)

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Minas Gerais

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