MBA Executivo em Gestão de Pessoas

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Análise do Educedu

Lorena Marques

Lorena Marques

MBA Executivo em Gestão de Pessoas

  • Modalidade
    O curso é ministrado presencialmente.
  • Duração
    Consultar informação.
  • Certificado Oficial
    Após o final do curso o aluno recebe o título de Especialista Executivo em Gestão de Pessoas.
  • Considerações
    A Galileo Business School pretende capacitar, qualificar e aperfeiçoar o profissional para que ele contribua com o desenvolvimento de pessoas dentro das organizações integrando a área de Recursos Humanos com as demais áreas da empresa.
  • Dirigido a
    O curso é indicado a graduados em Administração, Economia, Contábeis, Direito e Engenharia.
  • Área de atuação
    Esse profissional pode trabalhar no Itaú, Santander, Banco do Brasil, Odebrecht, Telefônica, entre outros.
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Comentários sobre MBA Executivo em Gestão de Pessoas - Presencial - Cuiabá - Mato Grosso

  • Conteúdo
    MBA em Gestão de Pessoas Objetivos: Formar profissionais da área de Gestão de Pessoas com capacidade de estruturar seus conhecimentos, práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente. Público-Alvo: O MBA em Gestão de Pessoas destina-se a executivos, empreendedores e profissionais liberais que desejam capacitar-se para enfrentar um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e diferenciado. Metodologia O curso foi estruturado de forma a contemplar as aulas presenciais integradas com alguns módulos online, todos os alunos terão acesso a plataforma de ensino à distância, onde poderão acessar a biblioteca virtual com mais de 2.000 títulos à disposição, ter acesso ao material didático e ainda receber auxílio de professores para eventuais dúvidas.. Estrutura do Programa Estratégia – 24 hs Marketing – 24 hs Gestão de Pessoas: Aspectos Gerenciais – 24 hs Gestão da Qualidade I - 24 hs Gestão da Produção I - 24 hs Competências Comportamentais – 24 hs Ética Empresarial e Responsabilidade Social - 24 hs Motivação, Liderança e Formação de Equipes – 24 hs (online) Captação , Seleção de Talentos e Gestão de Desempenho – 24 hs (online) Políticas de Remuneração – 24 hs (online) Projeto Integrado Utilizando as Ferramentas de Gerenciamento de Projetos – 144 hs Duração: 12 Meses

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