Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional

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Comentários sobre Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional - Presencial - Belém - Pará - Pará

  • Objectivos
    O Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional tem por objetivo propor uma visão multidisciplinar das relações entre o homem e o mundo socioeconômico que o envolve, bem como contribuir a para a promoção do desenvolvimento regional local.
  • Conteúdo
    Os estudos desenvolvidos neste curso encontram-se na interface entre o mundo humano - o indivíduo e os grupos aos quais ele pertence - e o mundo produtivo, com sua racionalidade mecânica, e tratam da articulação e dos conflitos entre esses dois pólos.

    Perfil
    Os estudos desenvolvidos neste curso encontram-se na interface entre o mundo humano - o
    indivíduo e os grupos aos quais ele pertence - e o mundo produtivo, com sua racionalidade
    mecânica, e tratam da articulação e dos conflitos entre esses dois pólos. O Mestre em Gestão e
    Desenvolvimento Regional deve ser um profissional e pesquisador capaz de:
    1-  Aplicar  técnicas  de  planejamento  que  possam  contribuir  para  promover  o  crescimento  das
    empresas,  com  otimização  na  utilização  dos  recursos  disponíveis  utilizados  no  sistema
    produtivos e de serviços com ênfase na promoção do desenvolvimento local;
    2-  Transcender  sua  formação  básica  para  uma  formação  que  permita  uma  visão  e  abordagem
    mais  integrada  da  realidade  avaliada,  apreciada  em  suas  diferentes  dimensões  e  escalas  de
    organização  socioprodutiva,  além  de  espírito  crítico  em  suas  análises.  Essa  formação  deve
    conduzi-lo  a  exercer  atribuições  que  o  coloque  no  perfil  de  "diagnosticador"  de  realidades
    regionais inseridas em contexto produtivo e de desenvolvimento;
    3- Promover estudos sobre os modelos nacionais, regionais e locais de desenvolvimentos com
    ênfase nos arranjos produtivos locais (APL’s) com criação de valor, conhecimento e inovações
    continuadas  como  fomento  da  obtenção  de  um  processo  de  desenvolvimento  sustentável  e  de
    criação de riquezas tangíveis e intangíveis;
    4-  Desenvolver  e  aplicar  indicadores  regionais  de  educação,  saúde,  emprego,  renda,  ciência,
    tecnologia  e  inovação  complementados  por  indicadores  locais  de  inteligência,  imaginação,
    interatividade,  entre  outros  que  forneçam  subsídios  para  ampliação  dos  estudos  sobre  o
    Indicador de Desenvolvimento Humano (IDH) e do Indicador de Qualidade de Vida (IQV) para
    uma  avaliação  da  amplitude  dos  modelos  que  levam  o  local,  regional  e  o  País  a  uma rota  de
    desenvolvimento pós-ideológico;
    5-  Propiciar a  integração  ENSINO-PESQUISA-EMPRESA pela convivência  e intercâmbio de
    idéias  e  conhecimentos  de  docentes  e  pesquisadores  da  UNITAU,  jovens  recém  egressos  de
    cursos  de  graduação  e  pós-graduação,  profissionais  oriundos  das  empresas  da  região  e
    colaboradores de outras instituições de ensino e pesquisa.




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