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Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias

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Análise do Educedu

Klivia Silva

Klivia Silva

Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias

  • Modalidade
    A pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias tem aulas presenciais.
  • Duração
    Tem a duração total de 360 horas de duração.
  • Certificado Oficial
    Ao terminar o curso, o aluno recebe um diploma de Especialista em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias.
  • Considerações
    O curso de Pós-graduação em Administração das Relações de Trabalhistas e Previdenciárias da IESP propõe a formação de um profissional atualizado em conformidade às leis e normas que regem as relações trabalhistas e previdenciárias. No final do curso, o profissional estará habilitado a gestão, auditoria, assessoria ou direção de diversos ramos aplicados a essa especialização.
  • Dirigido a
    O curso é dirigido aos egressos do curso de graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos e áreas afins.
  • Área de atuação
    Poderá trabalhar em empresas como Petrobras, Telefônica e Santander, assim como também em escritórios de advocacia especializados ou seguir carreira de autônomo e assessoria.
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Comentários sobre Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias - Presencial - Cabedelo - Paraíba

  • Objectivos
    A área de Administração de Empresas é, por natureza, muito dinâmica, sofrendo influências de diversos fatores sociais, principalmente tecnológicos e econômicos, que obrigam as empresas a buscarem alternativas criativas para a sua gestão. A conjuntura econômica local aliada à mudança de foco da área industrial para a área de serviços, juntamente com a carência de profissionais com formação mais especializada, geraram a necessidade de cursos de especialização.

    Qualificar e especializar profissionais para cargos de Assessoria, Gerência ou Direção nas áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal e Administração de Contratos de Terceirização de Mão-de-Obra.
  • Conteúdo

    Contéudo:

    Direito do Trabalho: Relações Trabalhistas e Sindicais
    Custeio e Benefícios da Previdência Social
    Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho
    Contabilidade Empresarial
    Elaboração de Plano de Cargos e Salários
    Auditoria Trabalhista
    Liderança nas Relações Trabalhistas
    Negociação Aplicada às Relações Trabalhistas
    Metodologia do Ensino Superior

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Rui para Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias

São Paulo

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