Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias

Análisis de educaedu

Klivia Silva

Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias

• Modalidade
  A pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias tem aulas presenciais.
• Duração
  Tem a duração total de 360 horas de duração.
• Certificado oficial
  Ao terminar o curso, o aluno recebe um diploma de Especialista em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias.
• Considerações
  O curso de Pós-graduação em Administração das Relações de Trabalhistas e Previdenciárias da IESP propõe a formação de um profissional atualizado em conformidade às leis e normas que regem as relações trabalhistas e previdenciárias. No final do curso, o profissional estará habilitado a gestão, auditoria, assessoria ou direção de diversos ramos aplicados a essa especialização.
• Dirigido a
  O curso é dirigido aos egressos do curso de graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos e áreas afins.
• Área de atuação
  Poderá trabalhar em empresas como Petrobras, Telefônica e Santander, assim como também em escritórios de advocacia especializados ou seguir carreira de autônomo e assessoria.

Comentários sobre Pós-graduação em Administração das Relações Trabalhistas e Previdenciárias - Presencial - Cabedelo - Paraíba

• Objectivos
  A área de Administração de Empresas é, por natureza, muito dinâmica, sofrendo influências de diversos fatores sociais, principalmente tecnológicos e econômicos, que obrigam as empresas a buscarem alternativas criativas para a sua gestão. A conjuntura econômica local aliada à mudança de foco da área industrial para a área de serviços, juntamente com a carência de profissionais com formação mais especializada, geraram a necessidade de cursos de especialização.
  
  Qualificar e especializar profissionais para cargos de Assessoria, Gerência ou Direção nas áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal e Administração de Contratos de Terceirização de Mão-de-Obra.
• Conteúdo
  
  Contéudo:
  
  Direito do Trabalho: Relações Trabalhistas e Sindicais
  Custeio e Benefícios da Previdência Social
  Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho
  Contabilidade Empresarial
  Elaboração de Plano de Cargos e Salários
  Auditoria Trabalhista
  Liderança nas Relações Trabalhistas
  Negociação Aplicada às Relações Trabalhistas
  Metodologia do Ensino Superior
  
  

Outro curso relacionado com relações trabalhistas e industriais