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Conteúdo
Pós-graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial.
Carga Horária: 620 Horas
Público Alvo:
Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos, ETC) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
Objetivos:
1. Desenvolver visão estratégica dos negócios.
2. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
3. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
4. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
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